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Conseiller en gestion salariale Entreprises

Acerta Payroll Services Bruxelles

Acerta est un groupe de services de RH qui croit en la devise « le meilleur est en vous ». Grâce aux talents, aux connaissances et à l’enthousiasme de nos 1410 collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. Ces clients sont des starters, des indépendants, des professions libérales, des comptables et experts-comptables, des PME et de grandes entreprises de divers secteurs.

Pour le département Payroll Services à Bruxelles nous sommes actuellement à la recherche d'un(e)

Conseiller en gestion salariale Entreprises

Vos perspectives

En tant que conseiller en gestion salariale, vous êtes responsable de la gestion correcte et efficace des salaires des clients de Acerta. Vous êtes de plus une personne de contact pour les questions quotidiennes des clients (législation, fiscalité du personnel, gestion des salaires et utilisation des outils Acerta).

  • Vous encadrez de façon pointue et critique le processus de traitement salarial d’un groupe de clients et veillez à leur fournir une gestion salariale correcte et ponctuelle.
  • Vous êtes un point de contact pour les questions opérationnelles des clients.
  • Vous analysez les questions des clients et leur donnez des conseils par rapport à la législation, l’administration salariale, les outils, produits et output délivrés par le secrétariat social.
  •  Vous ouvrez les nouveaux dossiers de clients.
  • Vous agissez comme back-up pour les portefeuilles des clients de vos collègues.
Votre profil
  • Capacités d’analyse : pouvoir évaluer correctement la situation et les besoins de vos clients et les intégrer dans l’offre de service standard négociée.
  • Précision : dans le suivi des accords passés avec le client, dans la ponctualité à accorder au traitement des données et dans l’exécution correcte des processus de contrôle.
  • Aptitude à travailler de manière indépendante et à définir les priorités.
  • Connaissance de la législation sociale et son application dans un programme de traitement salarial.
  • Vous vous exprimez facilement en français et néerlandais. Connaissance de l’Anglais est un atout.
Offre

Chez Acerta, vous vous retrouvez dans un environnement de travail stimulant et innovant au sein duquel on investit dans votre développement professionnel et personnel. En échange de votre connaissance et de votre engagement, Acerta vous offre un salaire compétitif complété d’avantages extralégaux tels que des chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation, des allocations familiales extralégales,…

Intéressé?

Sollicitez via notre site internet, insérez vos coordonnées et votre CV. Pour tout renseignement complémentaire, contactez Bérangère Dumonceau au numéro +32 499 55 20 58.

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