Zoeken
Sluiten
Leiderschap evolueert voortdurend: van organiseren naar controleren naar inspireren. Leidinggevenden moeten zich vooral kwetsbaar durven opstellen, in plaats van een bepaalde leiderschapsstijl te hanteren. Zo geven ze het goede voorbeeld aan teams die zichzelf organiseren. Want uit fouten leer je.
Peter Tuybens, Director Acerta Consult, spreekt in de rondetafel rond leiderschap van HRMagazine over zelforganisatie: een moderne leidinggevende legt het ‘waarom’ en het ‘wat’ uit, het ‘hoe’ legt hij bij de werknemer.
Moet er nog geëvalueerd worden?
Succesvolle medewerkers dragen bij tot een succesvolle organisatie. Maar hoe evalueer je na een jaar vol thuiswerk en tijdelijke werkloosheid?
Lees meerKernpunten debat: werken in 2021
2021 wordt steevast het jaar van de opleiding. Ontdek hier de kernpunten van Acerta’s HR Crossroads debat met onder andere viceminister-president Hilde Crevits.
Lees meerPassen jouw medewerkers binnen vijf jaar nog bij hun job?
We leven in een snel veranderende wereld. Ook de werkomgeving en jobinhoud van je medewerkers zijn onderhevig aan verandering. Hoe kunnen medewerkers hierop inspelen? Onze tip: blijf in beweging.
Lees meer
