Vorige

Hé, hoe gaat het met jou?

23 april 2020 Sarah De Groof Werkgevers

Hé, hoe gaat het met jou? Acerta vroeg het aan 238 medewerkers van zijn consult divisie. Aangezien iedereen genoodzaakt is fulltime van thuis uit te werken in deze coronatijden, is dat geen overbodige vraag. Er is immers weinig onderzoek naar de gevolgen van langdurig thuiswerken. Hieronder een overzicht van de resultaten.

Leestijd: Later lezen?

Thuiswerk + gezin = uitdaging

Thuiswerken gaat gepaard met enkele uitdagingen, geven de medewerkers van Acerta Consult aan. Voor 4 op de 10 werknemers van Acerta Consult is de combinatie thuiswerk met het gezin een uitdaging. De voornaamste redenen daarvoor zijn: de combinatie met zorg/ aandacht voor de kinderen (48%) en grenzen afbakenen tussen werktijd en privé (25%).

Maar dat wil niet zeggen dat het niet goed gaat met hen. 93% geeft aan dat het goed met hen en hun familie gaat: ze geven zich een score van 7 of hoger op 10 voor algemeen welbevinden. Bovendien geeft 98% aan dat ze een goede fysieke gezondheid hebben.

Gezond connecteren, tijdig deconnecteren

Toch blijkt uit deze uitdagingen dat deconnectie heel belangrijk is, zeker bij thuiswerken. We weten uit wetenschappelijk onderzoek immers dat er twee soorten mensen zijn: ‘integrators’ (zij laten werk en privé door elkaar lopen) en ‘separators’ (zij houden werk en privé graag gescheiden). De realiteit toont ons dat er in het algemeen meer separators zijn. Daarom is het belangrijk dat er duidelijke regels en afspraken zijn over thuiswerken zodat medewerkers gezond kunnen connecteren, en tijdig kunnen deconnecteren.

Thuiswerken in tijden van corona?

Blijf op de hoogte van de laatste maatregelen via onze FAQ met veelgestelde vragen over corona.

Raadpleeg onze FAQ

Deel dit artikel

Sarah De Groof

Geschreven door Sarah De Groof

Senior Consultant bij Acerta

Gerelateerde artikels

Veerkrachtige medewerkers? Denk aan hun welzijn
Werkgevers

Veerkrachtige medewerkers? Denk aan hun welzijn

25 mei 2020 Yves Plees

De coronacrisis brengt heel wat heftige emoties teweeg, zoals angst, stress en somberheid. Maar crisissen bieden ook kansen. Kansen om beter voor elkaar, en dus ook voor je medewerkers, te zorgen.

Lees meer
Kernpunten debat ‘Veilig en gezond naar de werkvloer’
Werkgevers

Kernpunten debat ‘Veilig en gezond naar de werkvloer’

18 mei 2020 Kathelijne Verboomen

Al voor de derde keer organiseerde Acerta een online HR Crossroads debat. Deze keer rond het thema veiligheid en gezondheid op de werkvloer, met Marc Van Ranst als panellid. Lees hier de kernpunten.

Lees meer
Tournée minérale: op de gezondheid van je medewerkers
Werkgevers

Tournée minérale: op de gezondheid van je medewerkers

29 januari 2020 Nele Vandendriessche

Februari zonder alcohol, dat is de opzet van Tournée Minérale. Het initiatief, waarbij deelnemers uitgedaagd worden om een maand geen alcohol te drinken, kent een groot succes. In 2019 schreven 61.000 mensen zich in voor Tournée Minérale. Als werkgever kan je de gezondheid van je medewerkers ook in de kijker te zetten.

Lees meer