Het ‘relance’ plan van de regering geeft bedrijven zicht op de nabije toekomst en de heropening van hun business. Verschillende fases zijn aangekondigd, met elk specifieke voorwaarden. Heel wat bedrijven hebben tijdens de coronacrisis beroep gedaan op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Maar deze vereenvoudigde procedure is (voorlopig) enkel mogelijk tot en met 30 juni. Wat als je bedrijf in juli (of later) nog steeds niet op volle toeren draait?
Bedrijven die in juli nog niet op volle kracht de werkzaamheden kunnen hernemen, moeten misschien de tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen inroepen. Momenteel hebben de minister van Werk en de RVA hier nog geen nieuwe richtlijnen over uitgevaardigd, maar economische werkloosheid aanvragen wordt normaal gezien gekenmerkt door heel wat meer formaliteiten en voorwaarden.
Zodra hier meer zekerheid over is, zal Acerta je hierover informeren. Hou alvast onze communicatiekanalen in de gaten.
Acerta helpt je bij de heropstart van je onderneming na de coronalockdown.
Tijdelijke werkloosheid wordt verlengd tot eind 2021
Moet je nog steeds beroep doen op tijdelijke werkloosheid na 30 september? Dan zal je dat tot het einde van het jaar nog kunnen doen via de versoepelde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Lees meerAls je de terugkeer van je medewerkers naar kantoor wil voorbereiden ...
Werken op kantoor heeft om verschillende redenen meerwaarde: de sociale cohesie kan worden versterkt, er kan opnieuw live overleg doorgaan, het draagt bij tot het mentaal welzijn van je medewerkers … Wellicht ben ook jij bezig de terugkeer naar de werkvloer ‘na corona’ voor te bereiden?
Lees meerTewerkstelling groeit voor het eerst sinds begin coronacrisis
Positief nieuws voor de economie, want de negatieve impact van de coronacrisis lijkt verleden tijd. Toch als we kijken naar het aantal arbeidscontracten van bepaalde en onbepaalde duur.
Lees meer
