Jaarlijkse vakantie: dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht gelijkgesteld
Het werd eind maart al aangekondigd door minister van werk Nathalie Muylle: het aantal dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (corona) zouden gelijkgesteld worden met effectieve arbeidsdagen in het kader van de jaarlijkse vakantie.
Verlies van verlofdagen?
Werknemers maakten zich zorgen dat ze in 2021 minder verlofdagen en verlofgeld zouden hebben doordat ze tijdelijke werkloosheid wegens overmacht opnemen/opnamen in 2020. In principe voorziet de wetgeving over de jaarlijkse vakantie geen gelijkstelling voor de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
Maar in het koninklijk besluit van 4 juni 2020 wordt nu voorzien dat de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, als gevolg van de pandemie veroorzaakt door het coronavirus, gelijkgesteld worden voor de berekening van de duur van de jaarlijkse vakantie en het bedrag van het vakantiegeld. Deze gelijkstelling wordt voorzien voor de periode van 1 februari 2020 tot en met 30 juni 2020.
Deze maatregel impliceert ook dat werkgevers die hun werknemers momenteel op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht plaatsen, meer kosten zullen hebben in 2021. De regering zoekt momenteel een oplossing om te compenseren voor deze extra kost.
Houd je personeelskosten onder controle
Waar kan je besparen of optimaliseren? Wanneer is het interessanter om hr-zaken uit te besteden? En wat als je niet anders kan dan te ontslaan? Onze consultants staan je bij met raad en daad.
Ontdek het relanceplan
Geschreven door Kirsty Beullens
Juridisch adviseur bij Acerta