Vorige

Luister jij naar je medewerkers?

24 september 2019 Werkgevers

“Werkgevers doen er goed aan beter naar hun werknemers te luisteren.” Dat zegt Annelies Baelus, Director Open Opleidingen, in haar bijdrage als lid van de adviesraad van het magazine HR Square. Werkgevers onderschatten namelijk het belang dat werknemers aan een cafetariaplan hechten. Misschien durven werknemers ook niet te vragen naar flexibele verloning? Daarnaast schatten werkgevers niet helemaal juist in welke voordelen hun werknemers belangrijk vinden in een cafetariaplan.

Als je als werkgever beslist om een cafetariaplan in te voeren, kan je maar beter op de hoogte zijn van wat jouw medewerkers willen. Luister naar je werknemers en communiceer met hen over je aanpak. Zo pluk je de vruchten op het vlak van retentie van je medewerkers en aantrekkelijkheid van je onderneming.

Leestijd: Later lezen?

Vragen jouw medewerkers wel eens naar extra vakantiedagen, een bedrijfsfiets of extra pensioenopbouw?

Laat je begeleiden door experten om een cafetariaplan op maat op te stellen volgens de wensen van je medewerkers en de waarden van je bedrijf.

Flexibel verlonen, dat doe je zo

Deel dit artikel

Gerelateerde artikels

Loonindexering voor bedienden uit PC 200 op 1 januari 2022
Werkgevers

Loonindexering voor bedienden uit PC 200 op 1 januari 2022

29 december 2021 Tom Dirix

Het loon van meer dan 450.000 bedienden uit de privésector (PC 200) stijgt op 1 januari 2022 met 3,58%. Wat betekent deze indexering? Krijgen werknemers uit andere paritaire comités ook een loonindexering? We geven je een overzicht.

Lees meer
Werkgevers krijgen meer tijd om coronapremie te bestellen
Werkgevers

Werkgevers krijgen meer tijd om coronapremie te bestellen

28 december 2021 Nele Mertens

Je kan je medewerkers bedanken met een coronapremie van maximaal 500 euro. Aangezien er in sommige sectoren nog geen sectoraal akkoord is, krijgen werkgevers meer tijd om een coronapremie te bestellen.

Lees meer
Bonussen in coronatijden: verrassend populair
Werkgevers

Bonussen in coronatijden: verrassend populair

23 december 2021 Karolien Van Herpe

Het coronajaar 2020 heeft de economie op zijn grondvesten doen schudden. Toch heeft die economische malaise bedrijven niet verhinderd om hun medewerkers een bonus te geven. In 2021 ontving een kwart van de bedienden een bonus. Bovendien is het gemiddelde bonusbedrag ongezien hoog, met iets meer dan 5300 euro. Verrassend? Toch wel!

Lees meer