Zoeken
Sluiten
      Geen resultaten gevonden
      Bekijk alle zoekresultaten

      Zoektip: Bekijk de meest gezochte trefwoorden op acerta.be

      NL
      FR
      Vorige

      Luister jij naar je medewerkers?

      24 september 2019 Werkgevers
      #Verlonen & belonen #Cafetariaplan

      “Werkgevers doen er goed aan beter naar hun werknemers te luisteren.” Dat zegt Annelies Baelus, Director Open Opleidingen, in haar bijdrage als lid van de adviesraad van het magazine HR Square. Werkgevers onderschatten namelijk het belang dat werknemers aan een cafetariaplan hechten. Misschien durven werknemers ook niet te vragen naar flexibele verloning? Daarnaast schatten werkgevers niet helemaal juist in welke voordelen hun werknemers belangrijk vinden in een cafetariaplan.

      Als je als werkgever beslist om een cafetariaplan in te voeren, kan je maar beter op de hoogte zijn van wat jouw medewerkers willen. Luister naar je werknemers en communiceer met hen over je aanpak. Zo pluk je de vruchten op het vlak van retentie van je medewerkers en aantrekkelijkheid van je onderneming.

      Leestijd: Later lezen?

      Vragen jouw medewerkers wel eens naar extra vakantiedagen, een bedrijfsfiets of extra pensioenopbouw?

      Laat je begeleiden door experten om een cafetariaplan op maat op te stellen volgens de wensen van je medewerkers en de waarden van je bedrijf.

      Flexibel verlonen, dat doe je zo

      Deel dit artikel

      Gerelateerde artikels

      Verplichting thuis- en telewerk: gevolgen werkgever bij niet-naleving
      Werkgevers

      Verplichting thuis- en telewerk: gevolgen werkgever bij niet-naleving

      24 maart 2020 Annelies Bries

      Meer thuis- en telewerk. Dat is een van de maatregelen van de federale regering om de verspreiding van het coronavirus in te perken. Welke gevolgen zijn er voor jou als werkgever?

      Lees meer
      Belonen: communiceer transparant over de bonus
      Werkgevers

      Belonen: communiceer transparant over de bonus

      03 maart 2020 Glenn van Oevelen

      Een extraatje aan het einde van het jaar is goed voor de motivatie en waardering van de medewerkers. Het is echter belangrijk dat je duidelijk communiceert over de voorwaarden van bonussen om teleurstelling of foute verwachtingen te vermijden.

      Lees meer
      De lonen van de werknemers van de social profitsector worden waarschijnlijk binnenkort geïndexeerd
      Werkgevers

      De lonen van de werknemers van de social profitsector worden waarschijnlijk binnenkort geïndexeerd

      07 februari 2020 Olivier Marcq

      Op basis van de gezondheidsindex voor januari 2020 en van de daaruit afgeleide afgevlakte sociale gezondheidsindex verwachten we dat de spilindex heel waarschijnlijk een maand eerder zal worden bereikt, namelijk al in februari.

      Lees meer