Vorige

Studio 100 sleept TMA Talent Award in de wacht

05 december 2019 Werkgevers

Talentvolle medewerkers selecteren, ontwikkelen en beoordelen: het is niet altijd gemakkelijk. Sommige ondernemingen hebben echter al grote stappen gezet naar een succesvol talentmanagement. De TMA Talent Award geeft erkenning aan de onderneming die integraal talentmanagement in combinatie met de TMA-methode het succesvolst toepast. Dit jaar sleept Studio 100, dat samenwerkt met Acerta om via TMA haar medewerkers verder te ontwikkelen, de TMA Talent Award in de wacht.

Leestijd: Later lezen?

Talenten en competenties in kaart brengen

De Talent Motivatie Analyse-methodiek is wetenschappelijk ondersteund en brengt de drijfveren en talenten van medewerkers in kaart. Bovendien wordt daarbij de brug naar de competenties van de medewerkers gemaakt. Zo ontdek je welke talenten zinvol zijn om verder te ontplooien. Wanneer je vanuit de talenten van je medewerkers vertrekt, en op basis daarvan hun competenties verder laat ontwikkelen, dan halen je medewerkers meer energie en voldoening uit hun job. En dat komt je organisatie ten goede.

Naar een goed geolied team

De TMA-methode is trouwens niet alleen een hulpmiddel om in te zetten bij individuele ontwikkeling, maar ook bij teamontwikkeling. Je medewerkers krijgen meer zelfkennis, waardoor ze bijvoorbeeld kunnen bepalen welke communicatiestijl het best bij hem of haar past. Door hun profiel te delen met de collega’s, leren de collega’s elkaar beter kennen en wordt het team ook sterker. Een win-win voor het individu en het team.

TMA Talent Award

De TMA Talent Award is de kers op de taart voor ondernemingen die inzetten op talentontwikkeling, door onder andere de TMA-talentenanalyse en 360°-feedback te gebruiken en TMA integreert binnen verschillende hr-processen. Bovendien krijgt de winnaar 2.500 euro om te schenken aan een goed doel. De keuze van Studio 100 viel op ‘Kom op tegen Kanker’, waar hun medewerkers elk jaar acties voor doen.

Word een TMA-professional

Volg de certificeringstraining van Acerta zodat je met de TMA-methode kan werken en de mogelijkheden van deze tool ontdekt.

 

 

Meer informatie

Deel dit artikel

Gerelateerde artikels

Acerta Podcast: laat je inspireren tot een stevig hr-beleid
Werkgevers

Acerta Podcast: laat je inspireren tot een stevig hr-beleid

19 april 2021

Op zoek naar een hr-podcast die je blik verruimt, toekomstgericht is en gebaseerd op feiten? Zoek niet verder, want je hebt het gevonden: met de Acerta Podcast schaaf je al luisterend je kennis bij. Waar en wanneer je maar wil.

Lees meer
Vlaams Parlement breidt antidiscriminatiebepalingen uit
Werkgevers

Vlaams Parlement breidt antidiscriminatiebepalingen uit

09 april 2021 Miet Vanhegen

Op 9 april 2021 trad het decreet dat de Vlaamse antidiscriminatiebepalingen voor een evenredige participatie op de arbeidsmarkt uitbreidt, in werking.

Lees meer
Welzijn van medewerkers verhogen in tijden van thuiswerk
Werkgevers

Welzijn van medewerkers verhogen in tijden van thuiswerk

23 maart 2021 Heleen De Wyngaert

Organisaties beschouwen ‘welzijn’ niet langer als een verplicht nummertje, maar als een belangrijke voorwaarde om hun medewerkers lang en gelukkig aan het werk te houden.

Lees meer