Vorige

Tijdelijke verhoging van loongrenzen in geval van loonbeslag en loonoverdracht

19 juni 2020 Nele Mertens Werkgevers

Om werknemers de nodige financiële ademruimte te geven om de periode van de coronacrisis door te komen, werd beslist om tijdelijk de loongrenzen te verhogen die je als werkgever moet respecteren bij het uitvoeren van loonbeslag of loonoverdracht. 

Leestijd: Later lezen?

Het zijn bijzonder moeilijke tijden voor iedereen. Niet in het minst voor werknemers die om een of andere reden een beslag op hun loon hebben gekregen of een deel van hun loon moeten afstaan in het kader van een loonoverdracht. Hoeveel van het loon precies beschermd is, wordt elk jaar door de wetgever bepaald. De grenzen die per kalenderjaar van toepassing zijn, worden in december van het voorgaande jaar aan de index van de consumptieprijzen aangepast.

Als uitzonderlijke maatregel om werknemers een hoger inkomen te garanderen, worden de grenzen die van toepassing waren sinds 1 januari 2020 nu tijdelijk verhoogd en dit voor de maanden juni, juli en augustus.

Dit zijn de nieuwe bedragen:

Maandelijks nettoloon (€) Vatbaar voor beslag Maximale inhouding Beschermd voor de werknemer
tot 1.366 0 % / € 1.366
tussen 1.366,01 en 1.467,00 20 % € 20,20  € 80,79 
tussen 1.467,01 en 1619,00 30 % € 45,60  € 106,39 
tussen 1.619,01 en 1.770,00 40 % € 60,40  € 90,59 
boven 1.770,01 alles onbeperkt /
Kind ten laste     € 84 per kind

 

Bron: Wet 19 juni 2020 tot tijdelijke verhoging van de inbeslagnemingsdrempels bedoeld in artikel 1409 van het Gerechtelijk Wetboek (1), BS 19 juni 2020

 

Houd je personeelskosten onder controle

Allerlei steunmaatregelen moeten zorgen voor het herstel van onze economie en je onderneming. Waar kan je als werkgever besparen of optimaliseren? Wanneer is het interessanter om hr-zaken uit te besteden? Onze consultants staan je bij met raad en daad. 

Bespaar

Deel dit artikel

Nele Mertens

Geschreven door Nele Mertens

Juridisch adviseur

Gerelateerde artikels

Sneltesten op de werkvloer zijn mogelijk
Werkgevers

Sneltesten op de werkvloer zijn mogelijk

13 april 2021 Miet Vanhegen

Sneltesten kunnen ingezet worden op de werkvloer. Veel werkgevers zitten echter nog met praktische vragen. Acerta geeft een antwoord op enkele veelgestelde vragen.

Lees meer
Nieuwe en verlengde steunmaatregelen
Werkgevers

Nieuwe en verlengde steunmaatregelen

13 april 2021 Annelies Bries

Op 13 april werd in het Belgisch staatsblad een wet gepubliceerd met steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers. Acerta geeft je een overzicht van de nieuwe en verlengde steunmaatregelen.

Lees meer
Het coronavaccin tijdens de werkuren: wat met arbeidsongevallen?
Werkgevers

Het coronavaccin tijdens de werkuren: wat met arbeidsongevallen?

12 april 2021 Ellen Van Grunderbeek

Wanneer je medewerker zich tijdens de werkdag verplaatst naar het vaccinatiecentrum en een ongeval heeft, wordt het ongeval dan als een arbeids(weg)ongeval beschouwd?

Lees meer