Vorige

Tijdelijke werkloosheid heeft gevolgen voor opzegtermijnen

24 juni 2020 Inge Verdonck Werkgevers

Wanneer je ontslag geeft aan je werknemer en er een opzeggingstermijn is, dan houd je best rekening met een nieuwe wetgeving. Op 22 juni verscheen immers een wet in het Staatsblad over de schorsing van opzeggingstermijnen voor de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ‘corona’. Wat dat concreet betekent, lees je hier.

Leestijd: Later lezen?

Schorsing opzeggingstermijn

Bij een ontslag door de werkgever tijdens de coronacrisis (waarbij de opzegtermijn start vanaf 1 maart 2020 en die vandaag nog lopend is) zal de opzegtermijn geschorst worden op de dagen waarop je werknemer tijdelijke werkloos wegens overmacht is. Dit geldt enkel voor de dagen tijdelijke werkloosheid die op of na 22 juni 2020 plaatsvinden.

Wanneer de opzegging al lopend was vóór 1 maart 2020 leidt de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (corona) niet tot schorsing van de opzeggingstermijn. Ook wanneer de opzegging op initiatief van de werknemer is, zal de opzeggingstermijn volgens de gewone regeling verder lopen, ongeacht de dagen van tijdelijke werkloosheid.

Blijf op de hoogte

Volg de ontwikkelingen van de nieuwe en toekomstige maatregelen op de voet via onze corona-pagina voor werkgevers. Elke dag brengen we die up-to-date. Of blijf op de hoogte met een abonnement op de maandelijkse infosessies sociaal-juridische updates.

FAQ corona Sociaal-juridische updates

Deel dit artikel

Inge Verdonck

Geschreven door Inge Verdonck

Juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Sneltesten op de werkvloer zijn mogelijk
Werkgevers

Sneltesten op de werkvloer zijn mogelijk

13 april 2021 Miet Vanhegen

Sneltesten kunnen ingezet worden op de werkvloer. Veel werkgevers zitten echter nog met praktische vragen. Acerta geeft een antwoord op enkele veelgestelde vragen.

Lees meer
Nieuwe en verlengde steunmaatregelen
Werkgevers

Nieuwe en verlengde steunmaatregelen

13 april 2021 Annelies Bries

Op 13 april werd in het Belgisch staatsblad een wet gepubliceerd met steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers. Acerta geeft je een overzicht van de nieuwe en verlengde steunmaatregelen.

Lees meer
Het coronavaccin tijdens de werkuren: wat met arbeidsongevallen?
Werkgevers

Het coronavaccin tijdens de werkuren: wat met arbeidsongevallen?

12 april 2021 Ellen Van Grunderbeek

Wanneer je medewerker zich tijdens de werkdag verplaatst naar het vaccinatiecentrum en een ongeval heeft, wordt het ongeval dan als een arbeids(weg)ongeval beschouwd?

Lees meer