Vorige

Tijdelijke werkloosheid heeft gevolgen voor opzegtermijnen

24 juni 2020 Inge Verdonck Werkgevers

Wanneer je ontslag geeft aan je werknemer en er een opzeggingstermijn is, dan houd je best rekening met een nieuwe wetgeving. Op 22 juni verscheen immers een wet in het Staatsblad over de schorsing van opzeggingstermijnen voor de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ‘corona’. Wat dat concreet betekent, lees je hier.

Leestijd: Later lezen?

Schorsing opzeggingstermijn

Bij een ontslag door de werkgever tijdens de coronacrisis (waarbij de opzegtermijn start vanaf 1 maart 2020 en die vandaag nog lopend is) zal de opzegtermijn geschorst worden op de dagen waarop je werknemer tijdelijke werkloos wegens overmacht is. Dit geldt enkel voor de dagen tijdelijke werkloosheid die op of na 22 juni 2020 plaatsvinden.

Wanneer de opzegging al lopend was vóór 1 maart 2020 leidt de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (corona) niet tot schorsing van de opzeggingstermijn. Ook wanneer de opzegging op initiatief van de werknemer is, zal de opzeggingstermijn volgens de gewone regeling verder lopen, ongeacht de dagen van tijdelijke werkloosheid.

Blijf op de hoogte

Volg de ontwikkelingen van de nieuwe en toekomstige maatregelen op de voet via onze corona-pagina voor werkgevers. Elke dag brengen we die up-to-date. Of blijf op de hoogte met een abonnement op de maandelijkse infosessies sociaal-juridische updates.

FAQ corona Sociaal-juridische updates

Deel dit artikel

Inge Verdonck

Geschreven door Inge Verdonck

Juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Loopbaansparen: Belgen willen vakantiedagen op lange termijn opnemen
Werkgevers

Loopbaansparen: Belgen willen vakantiedagen op lange termijn opnemen

12 januari 2021 Ellen Van Grunderbeek

Vakantiedagen of overuren opsparen om op een later moment te gebruiken? Loopbaansparen zou een oplossing kunnen zijn voor de niet-opgebruikte vakantiedagen tijdens de coronapandemie.

Lees meer
Wat moet je doen als je werknemer tijdens de kerstvakantie naar het buitenland is gegaan?
Werkgevers

Wat moet je doen als je werknemer tijdens de kerstvakantie naar het buitenland is gegaan?

31 december 2020 Ellen Van Grunderbeek

Het overlegcomité heeft besloten de reisregels aan te scherpen. De verstrengingen gebeuren om te vermijden dat terugkerende reizigers na de kerstvakantie het aantal besmetting doen stijgen en de nieuwe variant van COVID-19 meebrengen.

Lees meer
Tijdelijke ondersteuningsmaatregelen COVID-19-pandemie treden in werking
Werkgevers

Tijdelijke ondersteuningsmaatregelen COVID-19-pandemie treden in werking

30 december 2020 Ellen Van Grunderbeek

Eerder kondigde de federale regering een breed pakket aan sociaaleconomische steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers aan. Verschillende van deze steunmaatregelen zijn nu opgenomen in de wet ‘houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie’ die op 30 december in het Belgisch Staatsblad is verschenen.

Lees meer