Vorige

Toeleveranciers van verplicht gesloten bedrijven krijgen ook steun

23 december 2020 Nele Mertens Werkgevers

Toeleveranciers van verplicht gesloten bedrijven krijgen steun van de overheid. Wie wordt er precies beschouwd als toeleverancier? Onder welke voorwaarden kunnen zij een premie aanvragen?

Leestijd: Later lezen?

Wie is toeleverancier?

Bedrijven die zich toeleverancier noemen, moeten kunnen aantonen dat minstens 20 procent van hun omzet bestaat uit het leveren van goederen of diensten aan verplicht gesloten sectoren of activiteiten.

  • Het gaat om de omzet van 2019, tenzij je als bedrijf pas gestart bent in 2020. Dan kan je aan de hand van de omzet van 2020 het bewijs leveren.
  • Welke de verplicht gesloten sectoren en activiteiten zijn, vind je hier.

Wanneer heeft een toeleverancier recht op de premie?

Kan je aan de RSZ aantonen dat je toeleverancier bent, dan heb je recht op de premie als je voor het tweede of het vierde kwartaal van 2020 een daling kunt aantonen van minstens 65 procent. Een daling van…

…minstens 65 procent van je omzet als je btw-plichtig bent, naar keuze:

  • in het tweede kwartaal van 2020, in vergelijking met het tweede kwartaal van 2019 of het eerste kwartaal van 2020.
  • in het vierde kwartaal van 2020, in vergelijking met het vierde kwartaal van 2019 of het derde kwartaal van 2020.

… minstens 65 procent van je loonmassa als je niet btw-plichtig bent of geen periodieke btw-aangifte indient, naar keuze:

  • in het tweede kwartaal van 2020, in vergelijking met het tweede kwartaal van 2019 of het eerste kwartaal van 2020.
  • in het vierde kwartaal van 2020, in vergelijking met het vierde kwartaal van 2019 of het derde kwartaal van 2020.

Hoe vraag je de premie aan?

Meen je in aanmerking te komen voor de premie, dan vraag je die online aan via een toepassing van de RSZ.

  • Vraag je de premie aan voor het tweede kwartaal van 2020, dan is de deadline 15 januari 2021.
  • Vraag je de premie aan voor het vierde kwartaal van 2020, dan is de deadline 15 februari 2021.

Je kan ook voor beide periodes de aanvraag doen. Voldoe je aan de voorwaarden voor beide periodes, dan krijg je echter enkel het hoogste bedrag van de twee premies toegekend.

Nadat je de aanvraag hebt gedaan, krijg je een overzicht te zien in je e-box.

Hoe wordt de premie berekend en betaald?

De RSZ zal eerst en vooral nagaan of je wel voldoet aan de voorwaarden. Is dat het geval, dan berekenen ze het bedrag van de premie waarop je recht hebt.

De premie komt overeen met de netto patronale basisbijdragen voor al je werknemers, met uitzondering van de flexi-jobwerknemers en de werknemers die niet op je DmfA-aangifte vermeld staan, en de patronale solidariteitsbijdragen voor studenten.

  • De premie wordt eerst berekend op het eerste kwartaal van 2020.
  • Daarna wordt de premie berekend op het derde kwartaal van 2020.
  • Het hoogste van de twee bedragen krijg je toegekend.

Heb je ook de premie voor de verplicht gesloten sectoren aangevraagd en heb je eveneens recht op de premie van toeleveranciers, dan krijg je een bijkomende premie uitbetaald ten belope van het verschil tussen de twee premies, op voorwaarde dat de premie toeleverancier hoger is.

Je ontvangt de bevestiging over het recht op de premie en het bedrag ervan eveneens in je e-box. Heb je niet voor de e-box gekozen als communicatiemiddel, dan krijg je de informatie ook op papier toegestuurd.

De premie wordt eerst door de RSZ gebruikt om openstaande facturen aan bijdragen aan te zuiveren. Blijft er een saldo over, dan kan je kiezen om dit te laten uitbetalen of om het te gebruiken om je toekomstige RSZ-facturen alvast te betalen.

Te weinig werk? Deel je werknemers

Pak je personeelsoverschot of -tekort aan door je werknemers tijdelijk uit te wisselen met een andere werkgever. Meer informatie vind je op ons deelplatform Bridge, of herbekijk ons webinar.

Ontdek Bridge Herbekijk webinar

Deel dit artikel

Nele Mertens

Geschreven door Nele Mertens

juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Loopbaansparen: Belgen willen vakantiedagen op lange termijn opnemen
Werkgevers

Loopbaansparen: Belgen willen vakantiedagen op lange termijn opnemen

12 januari 2021 Ellen Van Grunderbeek

Vakantiedagen of overuren opsparen om op een later moment te gebruiken? Loopbaansparen zou een oplossing kunnen zijn voor de niet-opgebruikte vakantiedagen tijdens de coronapandemie.

Lees meer
Landingsbaan: uitkering (voorlopig) altijd vanaf 60 jaar
Werkgevers

Landingsbaan: uitkering (voorlopig) altijd vanaf 60 jaar

08 januari 2021 Annelies Bries

Via een landingsbaan kunnen oudere medewerkers minder gaan werken in aanloop naar hun pensioen. Voortaan krijgen werknemers maar een uitkering vanaf 60 jaar.

Lees meer
Wat verandert er in 2021?
Werkgevers

Wat verandert er in 2021?

05 januari 2021 Amandine Boseret

Het jaar 2020 was op z’n minst gezegd bewogen. Veranderingen volgden elkaar in een sneltempo op vanwege de coronapandemie. Vooruitblikken doen we voorzichtig.

Lees meer