Koude dagen, lange nachten, maar warme harten. Dat hebben de Acerta medewerkers (opnieuw) bewezen. De vierde editie van onze ‘warmste maand’ was immers een groot succes. Talrijke warme acties hebben dit jaar € 20.942,34 opgeleverd, een mooi bedrag dat rechtstreeks naar verschillende goede doelen gaat.
De warmste maand bewijst nogmaals dat we samen sterk staan. De verschillende initiatieven bij Acerta werden individueel of in teamverband georganiseerd, waarbij de opbrengst voor een goed doel naar keuze werd ingezameld. Het aanbod ging van de verkoop van wafels tot het inzamelen van speelgoed en het organiseren van yogalessen. In het totaal waren er 32 initiatieven waarvan de opbrengst naar 30 goede doelen ging. We sloten de warmste maand af op 17 december met een drink in kerstsfeer.
In 2016 vond de eerste editie plaats van de warmste maand. Toen waren 18 verschillende initiatieven goed voor zo’n 12.615,13 euro. Sindsdien gaat het in stijgende lijn, en overtreffen de medewerkers van Acerta zichzelf telkens opnieuw. Elk jaar zijn er meer initiatieven en is er ook meer opbrengst. Een mooie afsluiter van het jaar.
Starter, zelfstandige, werkgever of boekhouder? Acerta ondersteunt je met zijn totaalaanbod.
Naar een duurzaam welzijnsbeleid in 6 stappen
Door de coronacrisis moesten je organisatie en mensen zich van de ene dag op de andere een ‘nieuwe manier van werken’ eigen maken.
Lees meerVeerkrachtige medewerkers? Denk aan hun welzijn
De coronacrisis brengt heel wat heftige emoties teweeg, zoals angst, stress en somberheid. Maar crisissen bieden ook kansen. Kansen om beter voor elkaar, en dus ook voor je medewerkers, te zorgen.
Lees meerKernpunten debat ‘Veilig en gezond naar de werkvloer’
Al voor de derde keer organiseerde Acerta een online HR Crossroads debat. Deze keer rond het thema veiligheid en gezondheid op de werkvloer, met Marc Van Ranst als panellid. Lees hier de kernpunten.
Lees meer
