Vorige

Warmste maand bij Acerta levert € 20.942,34 op voor goede doelen

23 december 2019 Ans Tambuyzer Werkgevers

Koude dagen, lange nachten, maar warme harten. Dat hebben de Acerta medewerkers (opnieuw) bewezen. De vierde editie van onze ‘warmste maand’ was immers een groot succes. Talrijke warme acties hebben dit jaar € 20.942,34 opgeleverd, een mooi bedrag dat rechtstreeks naar verschillende goede doelen gaat.

Leestijd: Later lezen?

Samen staan we sterk

De warmste maand bewijst nogmaals dat we samen sterk staan. De verschillende initiatieven bij Acerta werden individueel of in teamverband georganiseerd, waarbij de opbrengst voor een goed doel naar keuze werd ingezameld. Het aanbod ging van de verkoop van wafels tot het inzamelen van speelgoed en het organiseren van yogalessen. In het totaal waren er 32 initiatieven waarvan de opbrengst naar 30 goede doelen ging. We sloten de warmste maand af op 17 december met een drink in kerstsfeer.

Overtreffende trap

In 2016 vond de eerste editie plaats van de warmste maand. Toen waren 18 verschillende initiatieven goed voor zo’n 12.615,13 euro. Sindsdien gaat het in stijgende lijn, en overtreffen de medewerkers van Acerta zichzelf telkens opnieuw. Elk jaar zijn er meer initiatieven en is er ook meer opbrengst. Een mooie afsluiter van het jaar.

Zet in op jouw kracht en die van je medewerkers

Starter, zelfstandige, werkgever of boekhouder? Acerta ondersteunt je met zijn totaalaanbod.

Meer info

Deel dit artikel

Ans Tambuyzer

Geschreven door Ans Tambuyzer

internal communication officer bij Acerta

Gerelateerde artikels

Het jaarlijks actieplan welzijn: deadline 1 november 2021
Werkgevers

Het jaarlijks actieplan welzijn: deadline 1 november 2021

22 september 2021 Inge Verdonck

Werkgevers moeten elk jaar een actieplan uitwerken om tegemoet te komen aan hun wettelijke verplichtingen rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. De deadline voor het indienen van dit jaarlijks actieplan nadert.

Lees meer
Deconnecteren: vooral een kwestie van afspraken maken
Werkgevers

Deconnecteren: vooral een kwestie van afspraken maken

27 juli 2021 Kristel Minten

Volgens onderzoek van Acerta voorziet 1 op de 5 organisaties maatregelen om te deconnecteren van het werk. Welzijn op het werk wordt een belangrijke troef in een krappe arbeidsmarkt.

Lees meer
Volgens 6 op 10 werknemers zijn werkgevers begaan met hun welzijn
Werkgevers

Volgens 6 op 10 werknemers zijn werkgevers begaan met hun welzijn

08 juni 2021 Kristel Minten

Uit onze jaarlijkse Talent Pulse-bevraging blijkt dat 56% van de werknemers het gevoel heeft dat hun werkgever om hun welzijn geeft. Werkgevers schatten hun inspanningen echter nog iets hoger in.

Lees meer