Vorige

Warmste maand bij Acerta levert € 20.942,34 op voor goede doelen

23 december 2019 Ans Tambuyzer Werkgevers

Koude dagen, lange nachten, maar warme harten. Dat hebben de Acerta medewerkers (opnieuw) bewezen. De vierde editie van onze ‘warmste maand’ was immers een groot succes. Talrijke warme acties hebben dit jaar € 20.942,34 opgeleverd, een mooi bedrag dat rechtstreeks naar verschillende goede doelen gaat.

Leestijd: Later lezen?

Samen staan we sterk

De warmste maand bewijst nogmaals dat we samen sterk staan. De verschillende initiatieven bij Acerta werden individueel of in teamverband georganiseerd, waarbij de opbrengst voor een goed doel naar keuze werd ingezameld. Het aanbod ging van de verkoop van wafels tot het inzamelen van speelgoed en het organiseren van yogalessen. In het totaal waren er 32 initiatieven waarvan de opbrengst naar 30 goede doelen ging. We sloten de warmste maand af op 17 december met een drink in kerstsfeer.

Overtreffende trap

In 2016 vond de eerste editie plaats van de warmste maand. Toen waren 18 verschillende initiatieven goed voor zo’n 12.615,13 euro. Sindsdien gaat het in stijgende lijn, en overtreffen de medewerkers van Acerta zichzelf telkens opnieuw. Elk jaar zijn er meer initiatieven en is er ook meer opbrengst. Een mooie afsluiter van het jaar.

Zet in op jouw kracht en die van je medewerkers

Starter, zelfstandige, werkgever of boekhouder? Acerta ondersteunt je met zijn totaalaanbod.

Meer info

Deel dit artikel

Ans Tambuyzer

Geschreven door Ans Tambuyzer

internal communication officer bij Acerta

Gerelateerde artikels

Week van het werkgeluk: het recept voor gelukkige medewerkers
Werkgevers

Week van het werkgeluk: het recept voor gelukkige medewerkers

21 september 2020 Nele Ronsmans

Hoe zorg je ervoor dat je medewerker zich elke dag goed voelt op het werk? Nele Ronsmans, Senior Consultant bij Acerta, deelt met jou het recept voor gelukkige medewerkers.

Lees meer
Naar een duurzaam welzijnsbeleid in 6 stappen
Werkgevers

Naar een duurzaam welzijnsbeleid in 6 stappen

30 juni 2020 Hannelore Van Meldert

Door de coronacrisis moesten je organisatie en mensen zich van de ene dag op de andere een ‘nieuwe manier van werken’ eigen maken.

Lees meer
Veerkrachtige medewerkers? Denk aan hun welzijn
Werkgevers

Veerkrachtige medewerkers? Denk aan hun welzijn

25 mei 2020 Yves Plees

De coronacrisis brengt heel wat heftige emoties teweeg, zoals angst, stress en somberheid. Maar crisissen bieden ook kansen. Kansen om beter voor elkaar, en dus ook voor je medewerkers, te zorgen.

Lees meer