Vorige

Werkgevers passen loon bij om loonverlies te compenseren

22 april 2020 Kathelijne Verboomen Werkgevers

Ongeveer 1 miljoen Belgische werknemers zijn momenteel tijdelijk werkloos. Hoewel zij recht hebben op een uitkering, verliezen ze toch een stuk van hun inkomen. Uit onderzoek van Acerta blijkt dat heel wat werkgevers een mooi gebaar doen naar hun medewerkers: bovenop de uitkering tijdelijke werkloosheid krijgt één op de tien medewerkers nog een stukje loon van hun werkgever. Op deze manier compenseren werkgevers voor het loonverlies van hun werknemers.

Leestijd: Later lezen?

Wie krijgt aanvulling?

Uit de studie blijkt dat procentueel gezien meer bedienden die tijdelijk werkloos zijn een aanvulling krijgen dan arbeiders (respectievelijk 11,9% t.o.v. 5,5%). Uit het onderzoek blijkt bovendien dat meer dan 8 op de 10 arbeiders die een aanvulling krijgt, een bedrag tussen de € 5 en € 20 per dag ontvangt, terwijl dit bij bedienden voor 6 op de 10 het geval is. Bij kaderfuncties varieert de hoogte van aanvulling sterk: het gaat van € 1 tot € 100 per dag.

Hoe groter de onderneming, hoe groter de kans dat de medewerkers een aanvulling op de werkloosheidsuitkering krijgen. Dat is ook logisch want kleine en middelgrote ondernemingen worden harder getroffen door de huidige crisis (zie ook: persbericht van de Nationale Bank).

Informeren over aanvulling

Wat vooral belangrijk is, is dat werkgevers hun medewerkers tijdig en duidelijk informeren over eventuele aanvullingen, de modaliteiten en de bedragen. Dergelijke maatregelen zorgen ervoor dat we na de crisis allemaal snel weer in actie kunnen schieten, en zo de crisis samen kunnen overwinnen. Het is dan ook belangrijk om zowel bedrijven als mensen financieel (maar ook mentaal en fysiek) gezond te houden.

Op de hoogte blijven van de laatste coronamaatregelen?

Raadpleeg onze FAQ en vind een antwoord op al jouw coronavragen.

FAQ

Deel dit artikel

Acerta_Kathlijne_Verboomen

Geschreven door Kathelijne Verboomen

Director Acerta Consult

Gerelateerde artikels

Tijdelijke werkloosheid wegens corona en vakantie: een stand van zaken
Werkgevers

Tijdelijke werkloosheid wegens corona en vakantie: een stand van zaken

24 september 2020 Marijke Beelen

Krijgen werknemers minder vakantie in 2021 omdat hun bedrijf in 2020 tijdelijke werkloosheid wegens corona toepaste? Dit is een verontrustende vraag waarvan het antwoord voor een deel gekend is. We zetten even alles op een rijtje.

Lees meer
Nationale Veiligheidsraad: gevolgen voor werkgevers
Werkgevers

Nationale Veiligheidsraad: gevolgen voor werkgevers

24 september 2020 Amandine Boseret

De Nationale Veiligheidsraad kwam afgelopen woensdag, 23 september, bijeen om te beslissen welke nieuwe maatregelen moeten worden ingevoerd om het virus onder controle te krijgen. Hier vind je een overzicht voor werkgevers van de belangrijkste maatregelen.

Lees meer
Covid-19: Wat zijn de gevolgen van tijdelijke werkloosheid op de opzegtermijn?
Werkgevers

Covid-19: Wat zijn de gevolgen van tijdelijke werkloosheid op de opzegtermijn?

21 september 2020 Amandine Boseret

Wist je dat, in sommige gevallen, de opzegtermijn bij ontslag gegeven door de werkgever langer dan verwacht is voor werknemers die tijdelijk werkloos zijn? Ontdek in dit artikel een overzicht van de basisregels en de impact van Covid-19.

Lees meer