Vorige

Werkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer

23 juni 2020 Annelies Bries Werkgevers

Vanaf 1 juli 2020 ben je als werkgever een tussenkomst verschuldigd vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd met de bus, tram, metro of waterbus.

Leestijd: Later lezen?

In het kader van het interprofessioneel akkoord voor 2019-2020 werden twee maatregelen vastgelegd (in een nieuwe cao nr. 19/9) met betrekking tot de werkgeverstussenkomst in de kosten gemaakt voor woon-werkverkeer:

  1. De forfaitaire werkgeverstussenkomst voor treinabonnementen stijgt vanaf 1 juli 2019;
  2. Vanaf 1 juli 2020 is er een werkgeverstussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer afgelegd met een ander openbaar vervoermiddel dan de trein (bv.: tram, bus, metro…) vanaf de eerste afgelegde kilometer.

Wat wijzigt er?

Vroeger waren werkgevers enkel verplicht om tussen te komen in de gemaakte kosten voor woon-werkverplaatsingen met een ander openbaar vervoermiddel dan de trein (bv. tram, bus, metro…) wanneer de werknemer meer dan 5 kilometer aflegt. Dit werd berekend vanaf de vertrekhalte. In bepaalde sectoren lag deze grens lager.

Vanaf 1 juli 2020 wordt deze grens geschrapt. Je zal een werkgeverstussenkomst verschuldigd zijn vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd door je werknemer met de tram, bus, metro of waterbus, ook in de sectoren die zelf een andere grens bepalen. 

Wat moet je hiervoor doen? 

Om dat correct te kunnen toepassen moet Acerta weten welke werknemers bij jou in dienst zijn die:

  • woon-werkverkeer afleggen met bus, tram, metro, waterbus;
  • én waarvan de woon-werkafstand minder bedraagt dan 5 km (heen) te berekenen vanaf de vertrekhalte.

Laat dit dus zeker tijdig weten aan je dossierbeheerder. Voor deze werknemers zal voortaan ook een woon-werkvergoeding berekend worden.

Deel dit artikel

acerta-annelies-bries.png

Geschreven door Annelies Bries

Juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Verliezen werknemers die tijdelijk werkloos waren in 2021 hun vakantierechten?
Werkgevers

Verliezen werknemers die tijdelijk werkloos waren in 2021 hun vakantierechten?

22 oktober 2021 Nele Mertens

In 2020 was er een gelijkstelling van de niet gewerkte dagen tijdelijke werkloosheid. Ondertussen is er ook nieuws over de vakantierechten van werknemers die in 2021 tijdelijk werkloos waren.

Lees meer
Akkoord over begroting: welke beslissingen zijn genomen?
Werkgevers

Akkoord over begroting: welke beslissingen zijn genomen?

13 oktober 2021 Miet Vanhegen

De regering heeft een akkoord bereikt over de begroting. Arbeidsmarkthervormingen en fiscale wijzigingen zijn voorzien. Welke maatregelen zijn relevant voor werkgevers? We sommen ze voor jullie op.

Lees meer
Sectorale onderhandelingen 2021-2022
Werkgevers

Sectorale onderhandelingen 2021-2022

12 oktober 2021 Leen Smeets

Om de twee jaar onderhandelen de sectoren over nieuwe sectorale akkoorden. Wat is een sectoraal akkoord? Zijn er grenzen aan een sectoraal akkoord? Wat met de coronapremie? We geven een antwoord op de belangrijkste vragen over de sectorale onderhandelingen van 2021-2022.

Lees meer