Vorige

Werkgeverstussenkomst bus, tram en metro vanaf de eerste kilometer

23 juni 2020 Annelies Bries Werkgevers

Vanaf 1 juli 2020 ben je als werkgever een tussenkomst verschuldigd vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd met de bus, tram, metro of waterbus.

Leestijd: Later lezen?

In het kader van het interprofessioneel akkoord voor 2019-2020 werden twee maatregelen vastgelegd (in een nieuwe cao nr. 19/9) met betrekking tot de werkgeverstussenkomst in de kosten gemaakt voor woon-werkverkeer:

  1. De forfaitaire werkgeverstussenkomst voor treinabonnementen stijgt vanaf 1 juli 2019;
  2. Vanaf 1 juli 2020 is er een werkgeverstussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer afgelegd met een ander openbaar vervoermiddel dan de trein (bv.: tram, bus, metro…) vanaf de eerste afgelegde kilometer.

Wat wijzigt er?

Vroeger waren werkgevers enkel verplicht om tussen te komen in de gemaakte kosten voor woon-werkverplaatsingen met een ander openbaar vervoermiddel dan de trein (bv. tram, bus, metro…) wanneer de werknemer meer dan 5 kilometer aflegt. Dit werd berekend vanaf de vertrekhalte. In bepaalde sectoren lag deze grens lager.

Vanaf 1 juli 2020 wordt deze grens geschrapt. Je zal een werkgeverstussenkomst verschuldigd zijn vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd door je werknemer met de tram, bus, metro of waterbus, ook in de sectoren die zelf een andere grens bepalen. Acerta zal dit correct toepassen vanaf de loonberekeningen van juli.

Deel dit artikel

Annelies Bries

Geschreven door Annelies Bries

Juridisch adviseur bij Acerta

Gerelateerde artikels

Aantal vergoedingen voor thuiswerk met 13% gestegen
Werkgevers

Aantal vergoedingen voor thuiswerk met 13% gestegen

29 juni 2020 Sarah De Groof

Flexibiliteit op de werkplek is één van de voornaamste ontwikkelingen op de werkvloer. En de voorbije maanden toonden we ons massaal van onze flexibelste kant. Door thuis te werken, en door de soms moeilijke combinatie tussen werk en privéleven. Hoe zit het nu met die thuiswerkvergoedingen, en het beleid rond telewerken?

Lees meer
Mantelzorgverlof kan vanaf 1 september
Werkgevers

Mantelzorgverlof kan vanaf 1 september

26 juni 2020 Annelies Bries

Vanaf 1 september 2020 heeft je werknemer de mogelijkheid om, naast de bestaande mogelijkheden voor tijdskrediet en thematische verloven, een specifiek thematisch verlof voor mantelzorg te vragen.

Lees meer
Krijgen jouw medewerkers een consumptiecheque?
Werkgevers

Krijgen jouw medewerkers een consumptiecheque?

26 juni 2020 Nele Mertens

De regering kondigde de consumptiecheque aan. Een parafiscaal voordelige manier om je medewerkers te belonen en je steunt er de sectoren horeca, cultuur en sport mee.

Lees meer