Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Educatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever
We bespraken het in een eerder artikel al: medewerkers die hun skills en kennis blijven ontwikkelen, kan jij als werkgever alleen maar aanmoedigen. Dat gaat echter wel gepaard met een aantal administratieve verplichtingen die je als werkgever moet opvolgen.
Lees meerWat als je medewerker educatief verlof aanvraagt?
September is weer achter de rug. Scholieren haalden de boekentas van onder het stof en studenten feestten het nieuwe academiejaar in. Misschien is het daardoor bij jouw medewerkers ook beginnen kriebelen om weer te gaan studeren. Kiezen zij voor een opleiding erkend in het kader van betaald educatief verlof?
Lees meerAcerta Academy als antwoord op arbeidskrapte
Uitgebreide vacatures met haarfijn omschreven competenties en kennis zijn passé. De arbeidsmarkt verandert razendsnel en zo ook de nodige competenties die jij van jouw medewerkers verwacht. Rekruteren op (onontgonnen) talent, flexibiliteit en motivatie: dát is de sleutel tot succes.
Lees meerOpleiding als antwoord op arbeidskrapte en duurzame inzetbaarheid?
Ervoor zorgen dat jouw werknemers inzetbaar blijven en dat ze fier zijn op hun werkgever, dat doe je onder andere met opleiding.
Lees meerJobmobiliteit van medewerkers: enkele trends
Voor de negende keer op rij organiseerde Acerta in april zijn Talent Pulse, dit jaar in samenwerking met Jobat.be. Bij meer dan 2000 werknemers werd gepolst naar hun intentie en bereidwilligheid tot ‘jobmobiliteit’.
Lees meerWat zijn de effecten van digitalisering en robotisering?
Wij bevroegen 1700 werknemers over de effecten van robotisering en digitalisering op hun werk en functie. De meeste werknemers zien de toekomst eerder positief.
Lees meerProactieve rematching als sleutel tot succes
1 op 4 arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur wordt al binnen het jaar beëindigd. Dat volgde uit een analyse van 44.000 contracten van onbepaalde duur.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
