Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Sociale verkiezingen 2020: herneming van de occulte periode
Het coronavirus spaarde ook de sociale verkiezingen niet. Waar zij initieel doorgingen in mei van dit jaar, werd recent bevestigd dat de verkiezingsperiode nu tussen 16 en 29 november valt. Wat betekent dit concreet voor de bescherming van je werknemers?
Lees meerTijdelijke werkloosheid vanaf 1 september: wat verandert er voor jou?
Sinds eind maart kunnen werkgevers beroep doen op een versoepelde vorm van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Deze mogelijkheid loopt nog tot 31 augustus. Maar wat na deze datum?
Lees meerVlaamse aanmoedigingspremie bij 1/10 ouderschapsverlof
Vanaf 1 september 2020 kan je werknemer bij 1/10 ouderschapsverlof aanspraak maken op een aanmoedigingspremie. Wat is een Vlaamse aanmoedigingspremie? Welke procedure moet je werknemer hiervoor volgen? Je ontdekt het hier.
Lees meerTijdsregistratie in de (nabije) toekomst: hoe begin je eraan?
Tijdsregistratie lijkt in deze periode van thuis- en telewerken haast onmogelijk. Moet je vandaag, of in de nabije toekomst, een vorm van tijdsregistratie voorzien? En hoe ga je hiermee aan de slag?
Lees meerThuiswerkvergoeding: nieuwe eenvoudige fiscale regeling
Thuiswerk wordt opnieuw sterk aangeraden door de Nationale Veiligheidsraad. Als werkgever is het dus interessant om stil te staan bij de thuiswerkvergoeding.
Lees meerEén jaar 1/10de ouderschapsverlof: een succes?
Op 1 juni 2020 vierden we één jaar 1/10de ouderschapsverlof. Uit een analyse van Acerta blijkt dat 1 op 500 werknemers er gebruik van maakt.
Lees meerKernpunten debat 'Vallen flexibili-tijd en tijdsregistratie te rijmen?'
Een opmerkelijk arrest, het massale thuiswerken en de nieuwe manier van werken doen het debat rond flexibiliteit weer oplaaien. Acerta voegde de daad bij het woord en nodigde volgende experts uit.
Lees meerHeb je leerlingen alternerend leren in dienst, dan is het in principe verboden om hen tewerk te stellen in de schoolvakanties. Gelukkig kan je hen sinds kort tijdens de zomermaanden als jobstudent tewerkstellen in je onderneming. Acerta zet voor jou alles even op een rijtje.
Lees meerMinister Muylle schept duidelijkheid over tijdelijke werkloosheid vanaf september
Werkgevers vragen zich af of ze nog steeds beroep kunnen doen op overmacht. Deze vraag heeft minister Muylle op 14 juli beantwoord in de commissie sociale zaken van de Kamer, waardoor het totaalplaatje nu volledig duidelijk is geworden.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
