Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Gelijkstelling jaarlijkse vakantie bedienden: RSZ verdeelt de koek
Werknemers die in 2020 tijdelijk werkloos werden gesteld ten gevolge van de coronamaatregelen mochten zeker geen vakantierechten verliezen in 2021. Dat was de belofte die toenmalig minister van werk Nathalie Muylle deed in maart 2020. Maar hoe zit het nu met de beloofde compensatie voor werkgevers?
Lees meerFlitscontroles op telewerk in januari 2021
In januari 2021 wordt thuiswerk strenger gecontroleerd, zowel in de privé- als in de publieke sector. We zetten de regels rond telewerk nogmaals op een rijtje en leggen uit hoe en waar die flitscontroles plaatsvinden.
Lees meerToeleveranciers van verplicht gesloten bedrijven krijgen ook steun
Toeleveranciers van verplicht gesloten bedrijven krijgen steun van de overheid. Wie wordt er precies beschouwd als toeleverancier? Onder welke voorwaarden kunnen zij een premie aanvragen?
Lees meerNieuwe maatregelen vanaf 21 december 2020
Het Overlegcomité kondigde onder andere strengere controles op telewerk aan, zowel in de privé- als de publieke sector.
Lees meerEenmalige premie voor tijdelijk werklozen
De federale regering belooft een premie voor werknemers die een bepaald aantal dagen tijdelijk werkloos geweest zijn in 2020.
Lees meerKernpunten debat: werken in 2021
2021 wordt steevast het jaar van de opleiding. Ontdek hier de kernpunten van Acerta’s HR Crossroads debat met onder andere viceminister-president Hilde Crevits.
Lees meerJe medewerkers testen op corona: wat mag wel en wat mag niet?
Werkgevers hebben momenteel heel wat vragen bij de (snel)testen op een coronabesmetting. Mag je een dergelijke test opleggen? Mag je je werknemers weigeren om naar de werkvloer te komen als ze zich niet willen laten testen? En wat als de test positief is?
Lees meerGelijkstelling tijdelijke werkloosheid corona voor vakantie: compensatie voor werkgevers
Werkgevers kunnen rekenen op een compensatie voor de gelijkstelling van tijdelijke werkloosheid wegens corona voor jaarlijkse vakantie. Moet je als werkgever een aanvraag doen voor die compensatie? Hoe groot is het bedrag van de compensatie?
Lees meerControle op naleving preventieve maatregelen COVID-19 wordt repressief
Mogen de deuren van jouw onderneming gewoon openblijven? Dan zijn er alsnog enkele maatregelen die je moet naleven. Doe je dat niet, riskeer je fikse boetes en misschien zelfs een gevangenisstraf.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
