Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Kernpunten debat ‘Thuiswerken met kinderen: hoe help je je medewerkers?’
Tijdens het tweede online HR Crossroads debat van Acerta, gingen verschillende experts en beleidsmakers dieper in op de combinatie thuiswerken en het gezinsleven. Lees hier de kernpunten.
Lees meerEen beter personeelsbeleid door over het muurtje te kijken
Wil jij graag weten hoe het hr-beleid van andere organisaties in elkaar zit? Via het programma ‘Kenniskrakers’ krijg je de mogelijkheid om een kijkje te nemen achter de schermen bij je concullega’s.
Lees meerVier tips om meer tijd te maken om te ondernemen
Ondernemen? Dat is honderd dingen tegelijk doen, elke dag opnieuw. Kleine en grote beslissingen nemen, bijvoorbeeld. Sommige neem je alleen, andere vertrouw je toe aan je teamleden.
Lees meerWerkgever zijn in 2020, wat betekent dat?
Arbeidskrapte zal in 2020 nog altijd de realiteit zijn. Hoe pak je dat als werkgever aan i.p.v. het te ondergaan? Enkele handvatten waarmee je als werkgever aan de slag kan gaan.
Lees meerVan collega naar leidinggevende: hoe ga je daarmee om?
Geweldig nieuws: je hebt promotie gekregen, en wordt leidinggevende van je team. En dat is best spannend, want bij je nieuwe rol horen nieuwe verantwoordelijkheden, kansen en vaardigheden.
Lees meerDe weg naar zelforganiserende teams: rondetafelgesprek
Leiderschap evolueert voortdurend: van organiseren naar controleren naar inspireren.
Lees meerTeam Unplugged: voor teams die winst op lange termijn willen
Van individu naar team, van plugged naar unplugged. Team Unplugged is een deugddoende workshop voor teams die frisse energie willen opdoen.
Lees meerNieuwe generatie werknemers verlangt ‘baas op afroep’
Werknemers zijn veeleisender en kritischer dan ooit tevoren. De heersende arbeidskrapte speelt daarin uiteraard een grote rol. Zo liggen hun verwachtingen qua jobinhoud, flexibiliteit en verloning hoger.
Lees meerLoyauteit stimuleren via talentbewustzijn: 3 tips
Zijn jouw medewerkers zich bewust van hun talenten? Een vraag waarop jij als werkgever maar beter het antwoord weet. Medewerkers die zicht hebben op hun eigen talenten kijken immers minder snel over het muurtje.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
