Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Economische werkloosheid: wat zijn jouw verplichtingen?
Enkele jaren terug werd er volop geijverd om economische werkloosheid, die alleen voor arbeiders gold, ook toepasbaar te maken op bedienden maar hier heb je een aantal voorafgaandelijke toelatingen voor nodig. Intussen blijkt tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen stilaan een irrelevant begrip te worden en dat in alle sectoren.
Lees meerMobiliteitsbudget en –vergoeding: wat is de beste keuze voor jouw organisatie
Over de mobiliteit in België vloeiden al liters inkt. Het verkeer raakt steeds vaker in de knoop en uw werknemers verliezen almaar meer tijd door in de file te staan.
Lees meerEconomische werkloosheid: 4 aandachtspunten bij het inroepen ervan
Economische werkloosheid is een oplossing die toelaat om - voornamelijk - arbeiders in dienst te houden als er tijdelijk minder werk is. In ons land bereikte die economische werkloosheid in het eerste kwartaal van 2018 een historische dieptepunt.
Lees meerVakantie, pensioen en mobiliteit: dé 3 ingrediënten van een flexibel loonpakket
70,5% van de werknemers vindt het belangrijk om hun stempel te kunnen drukken op de samenstelling van hun loonpakket. Dat blijkt uit een bevraging die wij hielden bij meer dan 1.700 werknemers.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
