Hoe een neuslengte voorsprong houden en op de hoogte blijven van cruciale sociaal-juridische veranderingen? Schenk jezelf een kopje koffie uit en kies je topic.
Zomer 2021: werkgevers, hou rekening met deze veranderingen
De sociale wetgeving verandert razendsnel. Acerta zet voor jou op een rij wat nieuw is in de maanden juli, augustus en september.
Lees meerReizen vanaf 1 juli 2021: wat zijn de regels?
Reizen voor het werk of voor het plezier? Vanaf 1 juli wijzigen de regels voor reizen in Europa, en dat kan een impact hebben op bedrijven. Het coronacertificaat wordt cruciaal voor reizen binnen de Europese Unie, terwijl reizen buiten de Europese Unie nog steeds wordt afgeraden. Voor hoog-risicolanden geldt er een inreisverbod.
Lees meerVanaf 27 juni: telewerk niet langer verplicht, wel aanbevolen. Wat betekent dat?
Telewerk is vanaf 27 juni niet langer verplicht, wel aanbevolen. Wat hoeft er niet meer en wat wel? Wat kan er weer en wat nog niet?
Lees meerZomerplan: nieuwe versoepeling vanaf 27 juni 2021
Tijdens de persconferentie naar aanleiding van het Overlegcomité afgelopen vrijdag 18 juni werden onderstaande versoepelingen aangekondigd, die in werking zullen treden vanaf 27 juni 2021.
Lees meerTijdelijke werkloosheid verminderen of bijkomend aanwerven? Op deze steun kan je rekenen
Er komt een algemene steunmaatregel die in principe voor alle werkgevers zou kunnen gelden. De steun zou de vorm aannemen van een vermindering op de factuur aan RSZ-bijdragen en is gericht op een relance van onze economie.
Lees meerMag jij heropstarten op 9 juni? Deze steunmaatregelen blijven gelden
Vanaf 9 juni 2021 kunnen verschillende sectoren hun activiteiten heropstarten. Hoe zit het met het (dubbel) overbruggingsrecht? Op welke steunmaatregelen kunnen zelfstandigen (blijven) rekenen?
Lees meerTerugkeermomenten vanaf 9 juni 2021 mogelijk
Vanaf 9 juni 2021 zijn er terugkeermomenten voor werknemers met een telewerkbare functie. De toepasselijke regelgeving verscheen nu ook officieel in het Belgisch Staatsblad.
Lees meerTerugkeer naar de werkvloer, wat met de mobiliteit van je medewerkers?
Vanaf 9 juni mag je terugkeermomenten voor je medewerkers organiseren. De gedeeltelijke terugkeer naar de werkvloer zorgt voor andere mobiliteitskeuzes bij je werknemers. We overlopen mobiliteitsoplossingen en jouw verplichtingen i.v.m. jouw tussenkomst in de kosten van het woon-werkverkeer van je medewerker.
Lees meerHelft werknemers wil weer halftijds naar de werkvloer
47% van de Belgische werknemers wil halftijds terugkeren naar kantoor. Voor 40% is de vaccinatie doorslaggevend om halftijds naar kantoor te gaan. Dat blijkt uit de Talent Pulse-enquête van Acerta en StepStone.
Lees meerOpleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
