Afschaffing Vlaamse doelgroepverminderingen in 2026

In 2026 staat de afschaffing van een aantal doelgroepverminderingen op de planning. Daarmee verliezen sommige werkgevers mogelijk een korting op hun loonkost. De Vlaamse regering is van plan om de doelgroepvermindering voor kunstenaars te schrappen in het kader van de Vlaamse begroting. De Vlaamse doelgroepverminderingen voor laaggeschoolde jongeren en voor oudere niet-werkende werkzoekenden, die al uitdovend waren, eindigen ook definitief volgend jaar.

Doelgroepvermindering kunstenaars Vlaanderen valt weg vanaf 1 april 2026 

De RSZ-vermindering voor kunstenaars bestaat sinds 2002 en was oorspronkelijk een federale maatregel. Door de Zesde Staatshervorming werd ze overgeheveld naar de regio’s. Momenteel maken ongeveer 350 werkgevers gebruik van deze vermindering in Vlaanderen, voor ongeveer 3.400 voltijdse equivalenten kunstenaars.

Wie komt in aanmerking?

Vlaamse werkgevers uit de privé en openbare sector genieten van een korting op de basiswerkgeversbijdrage betaald voor personen:

• die tegen betaling van een loon, 
• artistieke prestaties leveren en/of artistieke werken produceren (in de audiovisuele en beeldende kunsten, muziek, literatuur, spektakel, theater en choreografie), 
• in (voorafgaande) opdracht van een natuurlijke persoon of rechtspersoon, 
• al dan niet via een arbeidsovereenkomst. 

Zelfstandige kunstenaars of statutaire kunstenaars in de openbare sector komen niet in aanmerking voor deze vermindering.

Spelregels voor de werkgever

De korting die werkgevers genieten bedraagt momenteel 726,50 euro per kwartaal per werknemer, en wordt toegekend gedurende de volledige duur van de tewerkstelling.

Na verrekening met de prestatiebreuk (deeltijds/voltijds) en de multiplicatiefactor, mag de doelgroepvermindering nooit meer bedragen dan 517 euro per kwartaal. 

Enkel kunstenaars met een refertekwartaalloon van minstens drie keer het nationaal gemiddeld minimum maandloon voor de eerste maand van het kwartaal, komen in aanmerking.

Deze RSZ-vermindering mag bovendien ook gecumuleerd worden met de sociale Maribel.

Wat met de doelgroepvermindering kunstenaars in de toekomst?

In het kader van de Vlaamse begroting voor 2026 zal de regering de doelgroepvermindering voor kunstenaars opheffen vanaf 1 april 2026. Dat is opgenomen in het voorontwerp van het programmadecreet voor de Vlaamse begroting en zou betekenen dat werkgevers voor deze personen voortaan de integrale sociale zekerheidsbijdragen zullen moeten betalen. Of en welke overgangsregels voorzien zullen worden, is nog niet bekend.

De achterliggende redenering van de Vlaamse Regering is dat het niet meer te rechtvaardigen is om subsidies te voorzien voor specifieke beroepsgroepen, gezien de economische omstandigheden en het algemeen besef dat iedereen een steentje zal moeten bijdragen in de besparingen. Op die manier hoopt men ongeveer 1,7 miljoen euro te besparen in 2026.

Let op: dit decreet is nog niet definitief. Verschillende instanties moeten nog advies verlenen over het ontwerp, alvorens het gestemd kan worden door het parlement.

Doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren Vlaanderen stopt definitief vanaf 1 april 2026 

Vorig jaar, op 1 juli 2024, verdween ook al de doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren in Vlaanderen. De regering voorzag toen een overgangsmaatregel, die definitief afloopt op 31 maart 2026.

Wie kwam in aanmerking?

Deze doelgroepvermindering was bedoeld voor jongeren die op de laatste dag van het aanwervingskwartaal de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt hadden. Daarnaast waren er ook voorwaarden voorzien in verband met scholingsgraad en portfolio.

De vermindering kon worden toegepast gedurende het kwartaal van indienstneming en de 7 daaropvolgende kwartalen. Het speelt daarbij geen rol of de jongere in de loop van die 7 volgende kwartalen 25 jaar wordt of niet. 

Overgangsmaatregel 

Voor laaggeschoolde jongeren die uiterlijk op 30 juni 2024 in dienst getreden waren, behield de werkgever de doelgroepvermindering voor de normaal voorziene periode (zijnde maximum 7 kwartalen na het kwartaal van indiensttreding). Vandaar zullen de laatste doelgroepverminderingen aflopen op 31 maart 2026.

Doelgroepvermindering oudere niet-werkende werkzoekenden stopt definitief vanaf 1 april 2026  

Ook de Vlaamse doelgroepvermindering voor oudere niet-werkende werkzoekenden, waarvoor sinds 1 juli 2024 een overgangsmaatregel was voorzien, loopt definitief ten einde op 31 maart 2026.

Wie kwam in aanmerking?

Deze doelgroepvermindering was bedoeld voor werkgevers die niet-werkende werkzoekenden in dienst namen van minstens 58 jaar (maar jonger dan de wettelijke pensioenleeftijd) bij de indienstneming op de laatste dag van het kwartaal. Er was bijkomend ook een maximumloon voorzien dat de werknemer niet mocht overschrijden opdat de werkgever in aanmerking kwam voor de RSZ-vermindering.

Overgangsmaatregel 

Na 30 juni 2024 kon geen nieuw recht meer geopend worden op deze doelgroepvermindering. Als het recht op deze vermindering daarvoor al werd geopend, kon de vermindering nog aangevraagd worden voor een maximale duur van 7 kwartalen. Dat loopt dus ten einde op het einde van het eerste kwartaal van 2026, zijnde 31 maart 2026.