Slaag met glans voor de controle van de sociale inspectie!

25 oktober 2018

Wist u dat u verplicht bent om elke afwijking aan het uurrooster van uw deeltijdse medewerkers te registreren op een specifieke manier?
Om van een afwijking te spreken is het voldoende dat uw medewerker:

  • Werkt op een andere dag dan afgesproken
  • Prestaties levert op andere dan de voorziene uren
  • Zijn pauze moet verschuiven

Bovendien moet u deze registraties 5 jaar bewaren. Doet u dat niet, dan kan dit zware gevolgen hebben. Zo stelt u niet enkel uzelf, maar ook uw werknemer bloot aan strafsancties.
De controle op de correcte toepassing is immers sinds kort veel strenger geworden.

Neem dus geen risico, met het Afwijkingsregister van Acerta bent u zeker dat u de registraties correct doet.

Deel dit artikel
Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates