In ons artikel van 19 juli 2019 kon je nogmaals de voorwaarden lezen om in aanmerking te komen voor de BV-vrijstelling voor ploegenarbeid op werven.
Deze maatregel werd retroactief van toepassing verklaard sedert 1 januari 2018, maar kon wegens onduidelijkheden geruime tijd niet worden toegepast. Het is echter nog steeds mogelijk om correcties te laten uitvoeren voor 2018.
Mogelijk nam je hiervoor al contact op met je dossierbeheerder. Heb je dit nog niet gedaan? Dan is snel handelen de boodschap. De termijn om deze correcties op een eenvoudige manier, dus zonder bezwaarschrift uit te voeren werd door FOD Financiën immers vastgelegd op 27 september. Voor een correcte verwerking moeten wij zelf over alle noodzakelijke gegevens beschikken voor 23 september. Neem in dat geval dus uiterlijk begin volgende week nog contact op met je dossierbeheerder.