Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
050 44 39 60
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Denk aan een spoedige loonverwerking voor mei

28 mei 2020

De loonverwerking voor de maanden maart en april werd door veel werkgevers versneld uitgevoerd en aan ons bezorgd om zo de werknemers een tijdige ontvangst van hun uitkering te kunnen garanderen. Ook voor de loonverwerking van mei is het nog van belang om de loonberekening versneld te laten uitvoeren, indien dit mogelijk is.

Eind maart werd duidelijk dat je als werkgever op een soepele wijze tijdelijke werkloosheid wegens overmacht kan toepassen. Je vraagt de tijdelijke werkloosheid maand per maand aan door een aangifte die wij voor jou naar de RVA en de uitbetalingsinstellingen versturen.

De loonverwerking voor de maanden maart en april werd door veel werkgevers versneld uitgevoerd en aan ons bezorgd om zo de werknemers een tijdige ontvangst van hun uitkering te kunnen garanderen. Ook voor de loonverwerking van mei is het nog van belang om deze versneld door ons te laten uitvoeren, indien dit mogelijk is.

We brengen hieronder nog even in herinnering wat de soepele spelregels zijn voor het toepassen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van het coronavirus.

  • Een aanvraag bij de RVA om de tijdelijke werkloosheid te laten starten is niet meer nodig.
    Let wel, het is niet omdat je nu geen aanvraag meer moet doen, dat je geen grond tot overmacht meer moet kunnen aantonen. Wij raden je dan ook aan een gemotiveerd dossier op te stellen met daarin de redenen die aanleiding geven tot het toepassen van de tijdelijke werkloosheid. Dit hou je goed bij en leg je voor aan de RVA indien ze controles uitvoeren.
     
  • Ook moeten er geen C 3.2 A controlekaarten meer afgeleverd en ingevuld worden voor de maanden maart, april, mei en juni. Dit geldt ook voor de C 3.2 A-bouw.
     
  • Maand per maand doe je de aangifte WECH005 (ASR scenario 5) waardoor de uitbetalingsinstellingen en de RVA weten voor welke dagen ze uitkeringen moeten betalen.
    In deze aangifte duid je bij type aan dat het gaat om tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, door het vermelden van de code ‘aard van de dag’ 5.4 en met als reden ‘coronavirus’. Ben je aangesloten bij ons sociaal secretariaat, dan gebeurt deze aangifte automatisch op basis van de ingevoerde looncode voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van corona.
     
  • In deze periode staat de RVA toe dat je uitzonderlijk arbeidsdagen combineert met dagen van werkloosheid.
    Hou er wel rekening mee dat tijdelijke werkloosheid alleen kan worden toegekend voor volledige dagen en niet voor halve dagen. In de praktijk geef je dan in je maandelijkse aangifte volledige dagen aan het werk door en volledige dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van het coronavirus. Een uitzondering hierop betreft de werknemers die het werk progressief hebben hervat na een periode van ziekte.

Meer informatie over de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en de andere maatregelen die genomen werden om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, vind je op onze speciale website acerta.be/coronavirus

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates