De loonverwerking voor de maanden maart en april werd door veel werkgevers versneld uitgevoerd en aan ons bezorgd om zo de werknemers een tijdige ontvangst van hun uitkering te kunnen garanderen. Ook voor de loonverwerking van mei is het nog van belang om de loonberekening versneld te laten uitvoeren, indien dit mogelijk is.
Eind maart werd duidelijk dat je als werkgever op een soepele wijze tijdelijke werkloosheid wegens overmacht kan toepassen. Je vraagt de tijdelijke werkloosheid maand per maand aan door een aangifte die wij voor jou naar de RVA en de uitbetalingsinstellingen versturen.
De loonverwerking voor de maanden maart en april werd door veel werkgevers versneld uitgevoerd en aan ons bezorgd om zo de werknemers een tijdige ontvangst van hun uitkering te kunnen garanderen. Ook voor de loonverwerking van mei is het nog van belang om deze versneld door ons te laten uitvoeren, indien dit mogelijk is.
We brengen hieronder nog even in herinnering wat de soepele spelregels zijn voor het toepassen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van het coronavirus.
- Een aanvraag bij de RVA om de tijdelijke werkloosheid te laten starten is niet meer nodig.
Let wel, het is niet omdat je nu geen aanvraag meer moet doen, dat je geen grond tot overmacht meer moet kunnen aantonen. Wij raden je dan ook aan een gemotiveerd dossier op te stellen met daarin de redenen die aanleiding geven tot het toepassen van de tijdelijke werkloosheid. Dit hou je goed bij en leg je voor aan de RVA indien ze controles uitvoeren.
- Ook moeten er geen C 3.2 A controlekaarten meer afgeleverd en ingevuld worden voor de maanden maart, april, mei en juni. Dit geldt ook voor de C 3.2 A-bouw.
- Maand per maand doe je de aangifte WECH005 (ASR scenario 5) waardoor de uitbetalingsinstellingen en de RVA weten voor welke dagen ze uitkeringen moeten betalen.
In deze aangifte duid je bij type aan dat het gaat om tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, door het vermelden van de code ‘aard van de dag’ 5.4 en met als reden ‘coronavirus’. Ben je aangesloten bij ons sociaal secretariaat, dan gebeurt deze aangifte automatisch op basis van de ingevoerde looncode voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van corona.
- In deze periode staat de RVA toe dat je uitzonderlijk arbeidsdagen combineert met dagen van werkloosheid.
Hou er wel rekening mee dat tijdelijke werkloosheid alleen kan worden toegekend voor volledige dagen en niet voor halve dagen. In de praktijk geef je dan in je maandelijkse aangifte volledige dagen aan het werk door en volledige dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van het coronavirus. Een uitzondering hierop betreft de werknemers die het werk progressief hebben hervat na een periode van ziekte.
Meer informatie over de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en de andere maatregelen die genomen werden om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, vind je op onze speciale website acerta.be/coronavirus.