Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Doe je ook mee aan de YOUCA Action Day?

19 oktober 2021

Op 21 oktober gaat de YOUCA Action Day door, een dag waarop schoolgaande jongeren zich engageren om voor één dag te gaan werken. Het loon dat ze die dag verdienen gaat naar projecten van geëngageerde jongeren wereldwijd.

Op YOUCA Action Day engageren meer dan 15.000 jongeren zich om één dag aan het werk te gaan op een schooldag. Op die manier kunnen zij van het werkleven proeven. Jij zet tegelijk je onderneming in de kijker en brengt je beleid rond maatschappelijk verantwoord ondernemen onder de aandacht.

Welke jongeren en welke taken?

Door je vacatures te registreren in de jobbank van YOUCA, engageer je je om één of meer jobs aan te bieden aan leerlingen in de deelnemende scholen. Deze leerlingen komen uit het 4e tot en met het 7e jaar secundair onderwijs en zijn zo gemiddeld 16-17 jaar.

Je kan deze leerlingen inzetten voor allerlei taken. Van administratieve taken over meedenken over producten tot de creatieve ondersteuning bij je social media. Denk zeker ook aan hybride taken zoals deelnemen aan online overlegmomenten met telewerkende medewerkers.

Wat zijn mijn verplichtingen?

Per werkende leerling betaal je 55 euro. Dat is geen loon, je kent het bedrag toe aan YOUCA vzw waarna het wordt doorgestort aan projecten van geëngageerde jongeren wereldwijd.

We geven je nog de belangrijkste aandachtspunten mee wanneer je een jongere bij jou ontvangt:

  • de leerling wordt geen stagiair bij of werknemer van jou. Er wordt geen stage- of arbeidsovereenkomst gesloten en je betaalt hen geen loon of vergoeding. Je betaalt ook geen RSZ-bijdragen;
  • de leerling moet niet in Dimona aangegeven worden;   
  • de leerling oefent de werkzaamheden in je onderneming uit in het kader van een schoolactiviteit. Daardoor valt die onder de verzekering van de school. YOUCA vzw gaat op die dag nog een extra verzekering aan voor schade aan toevertrouwd materiaal;
  • de leerling mag geen gevaarlijk werk doen of gevaarlijke apparatuur bedienen. Hij moet ook steeds onder het toezicht van een volwassene werken. De verboden werkzaamheden kan je terugvinden in de Sociale Gids op Trefzeker;
  • voor de leerling gelden eveneens alle coronamaatregelen die voor je vaste medewerkers gelden.

Bron: https://www.youca.be/

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates