De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft de flitscontroles in je sector vervroegd van juli naar juni. De reden voor deze vervroeging heeft te maken met een Europees initiatief van de European Labour Authority (ELA) met focus op seizoenarbeid. De ELA heeft aan de lidstaten gevraagd om specifieke acties te plannen in de zomermaanden rond seizoenarbeid.
Waar moet je rekening mee houden?
Traditioneel ligt de focus op het bestrijden van sociale dumping, en het respecteren van de regelgeving rond sociale bijdragen en sociale uitkeringen.
Naast de traditionele thema’s zal er ook aandacht gaan naar het naleven van de Covid-maatregelen.
Net als vorig jaar zullen de inspecteurs ook nu weer een volledige maand op pad zijn om ondernemingen te bezoeken.
De bedoeling van deze controles is voornamelijk preventief. Wanneer er echter ernstige inbreuken worden vastgesteld zal er ook een proces-verbaal worden opgesteld.
Een handig hulpmiddel: de checklisten van de SIOD
Gedurende deze campagne kunnen er dus heel wat zaken gecontroleerd worden.
Op de website van de SIOD kan je 2 checklisten terugvinden met thema’s waar de inspecteurs op zullen letten:
Hoe kan je je voorbereiden op een controle?
Ter voorbereiding van eventuele controles, biedt Acerta sociale audits aan. Tijdens deze sociale audits gaan onze ervaren legal consultants de mogelijke pijnpunten van een sociale inspectie in kaart brengen voor jouw organisatie en daaropvolgend een actieplan opstellen om eventuele sancties bij mogelijks vastgestelde inbreuken te voorkomen. Valt de inspecteur binnen, dan weet je waar je aan toe bent en kan je dus op beide oren slapen. Wil je bijstand op de dag van de inspectie zelf? Onze experten kunnen jou ook tijdens de inspectie bijstaan om jouw belangen te verdedigen.
Meer weten?
Neem contact op met onze consultants: legal.consult@acerta.be – 016 24 53 24.
We helpen je graag verder.