Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
050 44 39 60
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Nieuw Dimona-type voor stagiairs vanaf 2020

30 december 2019

Er komt een nieuw Dimona-type vanaf 2020 voor stagiairs, STG. En ook andere types voor stagiairs IVT (IBO) en TRI (instapstage en stage First Brussel) worden aangepast vanaf 2020. 

Waarover gaat het?

Stagiairs zullen vanaf 2020 onder de Arbeidsongevallenwet vallen zodat zij gedekt zijn door de arbeidsongevallenverzekering wanneer zij een arbeidsongeval hebben tijdens de uitvoering van hun stage. De werkgever is dan ook verplicht om voor hen een verzekering aan te gaan.

De verzekeraars sturen de werkgevers facturen op basis van de gegevens die ze ontvangen via de DmfA-aangifte. Vanaf 2020 komt er, voor werkgevers uit de private én de publieke sector, een algemene verplichting om ook stagiairs in Dimona te melden zodat de nodige gegevens aan de verzekeraars kunnen doorgespeeld worden. Voor de rest zijn er geen gevolgen aan verbonden. De werkgever zal voor deze stagiairs dus geen sociale zekerheidsbijdragen moeten betalen. Behalve in die gevallen waar een vergoeding voorzien is die onderworpen is zoals loon.

Welke stages?

De verplichte aangifte in Dimona geldt voor alle stagiairs die arbeidsprestaties verrichten buiten de onderwijs- of opleidingsinrichting, in het kader van een opleiding tot betaalde arbeid, behalve voor opleidingen die buiten enig wettelijk kader worden ingericht. In sommige gevallen gaat het om stages die tot op heden niet gemeld moesten worden. In andere gevallen gaat het om stages die nu al in Dimona gemeld worden als IVT, TRI of DWD.

De stagegevers en de opleidingsinstellingen die nog niet gekend zouden zijn bij de RSZ, zullen worden ingeschreven en een definitief RSZ-nummer ontvangen, met een werkgeverscategorie die overeenkomt  met de effectief uitgevoerde activiteiten. Zolang ze geen onderworpen werknemers tewerkstellen moeten zij geen DmfA-aangifte uitvoeren.

Dimona gegevens?

De werkgever zal voor de stagiairs die hij in Dimona moet melden dus een aangifte moeten doen die wat uitgebreider is dan de normale meldingen. Om welke gegevens gaat het?

  • Het type werknemer en de periode: hier kies je afhankelijk van het soort stage voor TRI (instapstage en stage First Brussel), IVT (IBO) of STG (stagiairs) en je geeft de periode van de stage-overeenkomst mee. Een begin - en einddatum is dus verplicht
  • Arbeider of bediende
  • Statuut: hier kies je voor F1 of F2 afhankelijk van het soort stage. Deze code duidt aan onder welk vergoedingsstelsel de stagiair valt bij een arbeidsongeval.
  • Risico-klasse: dit gegeven hangt af van de activiteit van de werkgever. Het is geen verplicht gegeven in de meeste gevallen. De risico-klasse zal namelijk enkel aangeduid moeten worden wanneer die van de stagiair verschilt van die voor de andere werknemers.

Instapstages en Individuele Beroepsopleidingen behouden hun specifieke Dimona type (respectievelijk TRI en IVT), maar bij de Dimona-aangifte zullen vanaf 1 januari 2020 eveneens de bijkomende gegevens moeten worden meegegeven.

Wat betekent dit concreet?

Deze nieuwe verplichtingen gelden vanaf 2020 en niet enkel voor de stages die na 1 januari 2020 starten. Ook de lopende stages zullen onder deze nieuwe regeling vallen. Er zal voor de stagiairs een Dimona OUT moeten gebeuren op 31 december 2019 gevolgd door een Dimona IN op 1 januari 2020 volgens de nieuwe regels.

Meer weten? Volg dan de opleiding Arbeidscontracten: zo stel je de juiste overeenkomst op

Een arbeidscontract opstellen is het eerste wat je doet als je een nieuwe werknemer aanwerft. We leggen je in een halve dag uit waarmee je best rekening houdt.

Schrijf in

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates