Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
050 44 39 60
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40

Nieuwe steunmaatregelen voor werkgevers en werknemers in het kader van coronacrisis

09 maart 2020

De regering neemt een aantal maatregelen die de nadelige financiële gevolgen van de verspreiding van het coronavirus in ons land moeten tegengaan. Werkgevers zullen makkelijker tijdelijke werkloosheid kunnen aanvragen, terwijl werknemers een hogere uitkering ontvangen. 

Een maand geleden werd al bekend gemaakt dat het coronavirus, en dan meer bepaald de gevolgen ervan die bepaalde situaties van werken onmogelijk maken, aanleiding geeft tot tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Op enkele weken blijkt dat al meer dan 3000 werknemers bij 133 werkgevers van het systeem gebruik hebben moeten maken omdat ze door het coronavirus niet konden werken. Aangezien het aantal besmettingen in ons land blijft stijgen en de impact op onze economie daardoor nog zal toenemen, heeft de regering vrijdag 6 maart beslist nog een stapje verder te gaan. Minister van werk Muylle kondigt twee ingrepen aan die zowel de werkgevers als de werknemers ten goede zullen komen.

Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht wordt verlengd en versoepeld

De erkenning van het coronavirus als grond van overmacht werd initieel toegestaan tot 31 maart 2020, maar die periode wordt nu verlengd tot 30 juni 2020. Daarnaast zal deze vorm van tijdelijke werkloosheid kunnen worden aangevraagd door werkgevers die nog de procedure tot erkenning als onderneming in moeilijkheden moeten doorlopen alvorens ze tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen voor hun bedienden kunnen aanvragen. De aanvraagprocedure neemt namelijk 28 dagen in beslag en dat is een lange periode om te overbruggen wanneer de impact van het coronavirus groot is. Ondernemingen die een substantiële daling van de omzet, productie of bestellingen door het coronavirus kunnen aantonen en die een procedure tot erkenning lopende hebben, kunnen tijdens de wachttijd ook de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht genieten. De goedkeuring hiervan door de RVA neemt maar drie à vier dagen in beslag.

De uitkering stijgt

Werknemers die niet meer kunnen werken en die door hun werkgevers op tijdelijke werkloosheid omwille van het coronavirus werden geplaatst, zullen een uitkering krijgen die niet de normale 65% bedraagt, maar wel 70%. Het is daarom van groot belang dat je als werkgever de reden ‘coronavirus’ vermeldt in je aanvraag bij het werkloosheidsbureau van de RVA.

Bron:
Persmededeling door Nathalie Muylle Minister van Werk, Economie en Consumenten, Armoedebestrijding, Gelijke Kansen en Personen met een handicap “Inkomensverlies door coronavirus beperken voor werknemers en werkgevers”, Vrijdag 6 maart 2020

Meer weten? Volg dan het Webinar Coronavirus en thuiswerk

Thuiswerk invoeren om je onderneming te beschermen tegen het coronavirus? In dit webinar kom je te weten hoe je dat aanpakt en wat je rechten en plichten zijn.

Schrijf in

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates