De RVA wil werkgevers aanmoedigen de aanvragen online in te dienen.
Heeft je werknemer zijn tewerkstelling tijdelijk verminderd of onderbroken door tijdskrediet of een thematisch verlof, dan krijgt hij gedurende deze periode, indien hij aan alle voorwaarden voldoet, een uitkering van RVA.
De online-aanvraag daarvan gebeurt via ‘Dossier loopbaanonderbreking en tijdskrediet’. Een aanvraag voor uitkering bestaat altijd uit een gedeelte dat in te vullen is door de werkgever en een gedeelte in te vullen door de werknemer. Het werkgeversgedeelte moet eerst ingediend worden, nadien vult de werknemer de aanvraag aan.
Voortaan zal je, wanneer je aanmeldt bij de onlinedienst, op de startpagina een overzicht krijgen van alle aanvragen die voor jouw werknemers gedaan zijn. In één oogopslag zie je de status van elke aanvraag: in behandeling bij de RVA, in afwachting van informatie van werkgever of werknemer, enzovoort. Zo heb je een totaalbeeld van alle aanvragen die in behandeling of afgehandeld zijn.
De RVA wil werkgevers aanmoedigen de aanvragen online in te dienen. Zo kunnen ze sneller verwerkt worden. Maar de aanvraag bij RVA kan ook nog altijd schriftelijk gebeuren. De te gebruiken aanvraagformulieren kan je terugvinden bij de Modeldocumenten op Trefzeker (Afdeling II, A, 3).
Tijd en kopzorgen besparen door alle administratie rond tijdskrediet en thematische verloven uit te besteden?
Dat kan! Neem voor meer informatie contact met HR Admin Service center via 016/24.56.88 of bpo.service@acerta.be.
Meer weten? Volg dan de opleiding Tijdskrediet en thematisch verlof
Sinds kort zijn er wijzigingen in de wetgeving. Kom er alles over te weten tijdens deze opleiding.
Schrijf in