Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Berlaarsesteenweg 39/1, 2500 Lier
015 40 42 60
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
050 44 39 60
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Studenten kunnen 475 uren werken in het tweede kwartaal

24 april 2020

De RSZ publiceert een instructie over de praktische werkwijze om deze versoepeling toe te passen. 

Zoals we eerder al aankondigden, zal het voor een student mogelijk zijn om in de maanden april, mei en juni te werken als student met het voordeel van de solidariteitsbijdragen, zonder dat deze uren aangerekend worden op het contingent van de 475 uren per kalenderjaar waarover elke student beschikt.

Voor welke werkgevers?

Deze maatregel komt er om de sectoren waar nog gewerkt wordt tijdens de coronacrisis te ondersteunen. Door studenten aan te werven, kunnen ze op flexibele en goedkope wijze extra helpende handen inschakelen. Maar ook de andere sectoren, eens zij terug kunnen opstarten, kunnen studenten laten werken zonder naar het contingent te moeten kijken. De maatregel is namelijk niet beperkt tot bepaalde sectoren en geldt dus voor alle werkgevers. 

Wat moet je doen?

Het goede nieuws duurt verder, want de RSZ heeft bevestigd dat je als werkgever hier niets speciaal voor moet ondernemen. Je werft de student aan zoals gewoonlijk en doet dan de gebruikelijke aangiftes in Dimona en DmfA. Achter de schermen zorgt de RSZ er dan voor dat de voor het tweede kwartaal van 2020 aangegeven uren niet af gaan van de teller die de student kan consulteren via Student@Work.

Wat met de kinderbijslag?

Tenslotte meldt de RSZ nog dat de regio’s zullen bekijken of ze de regels voor het behoud van de kinderbijslag in combinatie met een tewerkstelling als student kunnen aanpassen zodat de student die dit kwartaal veel werkt en zijn ouders financieel geen nadeel ondervinden van deze extra prestaties.

Deze regeling werd nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, maar de RSZ heeft er wel al een instructie over gepubliceerd op zijn website. Je kan dus met een gerust hart een student laten werken, zelfs al had die zijn 475 uren al opgebruikt in het eerste kwartaal van het jaar.

Deel dit artikel

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates