Tarieven openbaar vervoer wijzigen op 1 februari 2020

Naar jaarlijkse gewoonte zal de NMBS op 1 februari haar tarieven van biljetten, treinkaarten, e.a. wijzigen.

Of deze wijziging impact heeft op jouw tussenkomst als werkgever in de vervoerskosten van jouw werknemers is afhankelijk van de afspraken die in jouw onderneming of sector zijn gemaakt.

Indien jouw onderneming of sector een eigen regeling heeft uitgewerkt waarbij de berekening van jouw tussenkomst gebeurt op basis van de vaste tarieven van de treinkaarten zoals opgenomen in artikel 3 van CAO 19/9, zal de wijziging van de tarieven op 1 februari 2020 géén invloed hebben op het bedrag dat je maandelijks betaalt. Jouw tussenkomst in de vervoerskosten wijzigde vorig jaar al vanaf juli 2019.

Heeft jouw sector of onderneming daarentegen wel een regeling uitgewerkt waarbij de jaarlijks aangepaste (geïndexeerde) tarieven van de treinkaarten als basis dienen, dan zal het bedrag dat je als tussenkomst in de vervoerskosten van jouw werknemers betaalt aangepast moeten worden telkens wanneer de NMBS haar tarieven wijzigt zoals nu op 1 februari 2020 het geval is.

Niet alleen de tarieven van de NMBS, maar ook de tarieven van De Lijn wijzigen vanaf 1 februari 2020. Het is momenteel nog niet duidelijk of de tarieven van TEC of MIVB zullen wijzigen.

Vanaf 1 juli 2020 is er een bijkomende verandering voor ander openbaar vervoer dan de trein (bv: tram, bus, metro). De werkgeverstussenkomst zal verschuldigd zijn vanaf de eerste afgelegde kilometer. Tot 30 juni 2020 moet je maar tussenkomen in de gemaakte kosten voor verplaatsingen wanneer je werknemer meer dan 5 kilometer aflegt, berekend vanaf de vertrekhalte, tenzij je sector hierrond iets anders bepaalde.

Acerta volgt voor jou de tariefwijzigingen op en zal automatisch de correcte tarieven toepassen zodra deze gekend zijn.

Meer weten? Raadpleeg afdeling 25 van de Sociale Gids.