Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Aalst Antwerpen Antwerpen-Wilrijk Brugge Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Charleroi Dendermonde Dilbeek Gent Hasselt Kortrijk Leuven Libramont Liège Lier Louvain-La-Neuve Mechelen Namur Oostende Oudenaarde Roeselare Sint-Niklaas Turnhout Zaventem
Aalst
Leo De Béthunelaan 100, 9300 Aalst
053 82 62 95
Antwerpen
Brouwersvliet 33 B7, 2000 Antwerpen
03 206 21 78
Antwerpen-Wilrijk
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 829 24 90
Brugge
Baron Ruzettelaan 5 bus 2, 8310 Brugge
050 44 39 60
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 333 27 25
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 333 27 25
Charleroi
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
071 47 44 62
Dendermonde
Noordlaan 148, 9200 Dendermonde
053 82 62 95
Dilbeek
Ninoofsesteenweg 354 A, 1700 Dilbeek
02 474 39 35
Gent
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 50
Hasselt
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 95 80
Kortrijk
Meensesteenweg 2, 8500 Kortrijk
056 26 67 01
Leuven
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 51 29
Libramont
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
061 22 26 63
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
04 264 48 46
Lier
Hoogveldweg 155/1, 2500 Lier
03 491 84 31
Louvain-La-Neuve
Axis Park - The Gate, Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
081 25 04 55
Mechelen
Battelsesteenweg 455 A1, 2800 Mechelen
015 40 42 60
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
081 25 04 55
Oostende
Vijverstraat 47, 8400 Oostende
059 34 10 50
Oudenaarde
Meersbloem-Melden 46 bus 35, 9700 Oudenaarde
055 20 74 67
Roeselare
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
051 26 08 60
Sint-Niklaas
Industriepark-Noord 27, 9100 Sint-Niklaas
03 870 74 97
Turnhout
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
014 40 02 40
Zaventem
Parklaan 57/1 – 1930 Zaventem
02 773 16 30

Ziektebriefje voor één dag ziekte binnenkort afgeschaft

07 juli 2022

Op de ministerraad zijn begin juni de laatste details rond de afschaffing van het ziektebriefje voor korte afwezigheden afgeklopt. We lichten het hieronder kort toe.

Wat zegt het huidige juridische kader?

Momenteel kan een werkgever in het arbeidsreglement of via een cao bepalen dat het afgeven van een medisch attest verplicht is vanaf de eerste ziektedag. Een werkgever kan ook zelf bepalen binnen welke termijn de werknemer het attest moet bezorgen.

Wat zal de nieuwe regeling inhouden?

Aan werknemers zal niet meer kunnen worden opgelegd om een ziekte-attest te verstrekken aan de werkgever vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid. Dit principe geldt zowel voor korte afwezigheden van één dag (of minder), maar ook voor de eerste dag van een langere periode van arbeidsongeschiktheid. Een collectieve arbeidsovereenkomst of een arbeidsreglement binnen uw organisatie zullen hier niet van kunnen afwijken.

Dit zal voor maximaal drie afwezigheidsdagen per werknemer per jaar gelden. De werknemer moet de werkgever wél nog steeds voorafgaandelijk informeren over de afwezigheid en moet meedelen op welk adres hij of zij verblijft tijdens de afwezigheid. De andere controlemogelijkheden voor de werkgever met betrekking tot het recht op het gewaarborgd loon (zoals het sturen van een controlearts) blijven onverkort van toepassing.

De regeling zal van toepassing zijn op ondernemingen met minstens 50 werknemers.
Indien een cao of het arbeidsreglement in deze ondernemingen voorziet in een verplichting om een ziektebriefje in te dienen vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid, dan zal dit aangepast moeten worden. Ondernemingen die minder dan vijftig werknemers tewerkstellen, kunnen wel blijven eisen dat een werknemer vanaf de eerste ziektedag een medisch attest aflevert.

Let wel: Het betreft nog een voorontwerp van wet. Er is op dit moment dus nog geen sprake van een afschaffing van het ziektebriefje voor korte afwezigheden. Zodra de nieuwe wetgeving in het Belgisch Staatsblad is verschenen, brengen we je verder op de hoogte.

Deel dit juridisch nieuws en updates

Terug naar overzicht juridisch nieuws en updates