Zoeken
Sluiten
Zonder (krachtig) leiderschap kunnen veranderingen niet succesvol doorgevoerd worden. Maar change of verandering botst vaak op weerstand bij medewerkers. Als manager of hr-directeur is het jouw taak om iedereen op dezelfde golflengte te krijgen.
De business game Change Box geeft je inzicht in de menselijke weerstand tegen verandering en leert je wat je moet doen om die te overwinnen. Je ontdekt ook hoe je veelvoorkomende valkuilen kan vermijden en hoe je succesfactoren inzet om de bereidheid van medewerkers te vergroten wat verandering betreft.
De business game Change Box pakt leiderschap bij verandering praktisch aan. Deze workshop is opgevat als een ervaringsgerichte sessie waarin je het effect van goed leiderschap in verandering realistisch ervaart. De volgende topics komen aan bod:
Dit is module 1 van de opleiding Change management doeltreffend aangepakt. Deze module zoemt in op de menselijke aspecten in een veranderingstraject. Een tweede module behandelt de projectmatige aanpak van veranderingen: Doeltreffend project management bij change.
Heb je enkel interesse in de menselijke aspecten? Schrijf dan in op deze module (Change Box) via de tab ‘waar en wanneer?’.
Inschrijven voor enkel de projectmatige aanpak (Change Booster)? Ga naar Doeltreffend project management bij change
Inschrijven voor de volledige opleiding (Change Box en Change Booster)? Ga naar Change management doeltreffend aangepakt
Er zijn geen sessies meer ingepland. Maar, je kan deze opleiding op maat aanvragen.
Deze business game is een ideale opleiding voor zaakvoerders, hr-managers, personeelsverantwoordelijken en elke leidinggevende die de verantwoordelijkheid heeft over een team in verandering.
30% korting voor publieke sector en social profit
