Vorige
Schorsing van de opzegtermijn correct berekenen

Prijs: € 250,- (excl. BTW)

Via KMO-portefeuille tot 30% korting

30% korting voor publieke sector en social profit

2 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 25 november 2021

Schrijf in Opleiding op maat aanvragen

Schorsing van de opzegtermijn correct berekenen

Een praktische benadering

Deel deze opleiding

Om een opzegtermijn te berekenen wanneer je werknemers ontslaat, houd je rekening met de periode waarin de werknemer ononderbroken in dienst was. Door bepaalde afwezigheden zoals bijvoorbeeld ziekte tijdens de opzeg, kan de termijn worden geschorst en verschuift de initiële uitdienstdatum. De opzegperiode wordt verlengd met het aantal afwezigheidsdagen. Tijdens deze opleiding kom je aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden te weten hoe je zo’n verlenging of schorsing van een opzegtermijn correct berekent.   

Na deze opleiding weet je:

  • Welke spelregels je als werkgever moet volgen bij een ontslag en de berekening van opzegtermijn
  • Welke afwezigheidsperiodes zorgen voor een schorsing van de opzegtermijn en hoe je dat berekent  
  • Wat de gevolgen zijn wanneer er een te korte of een te lange opzegtermijn gepresteerd wordt

Inhoud

Als introductie geven we je een overzicht van de regels voor de berekening van de opzegtermijn bij ontslag. Daarna focussen we op de berekeningen naar aanleiding van de schorsing van de opzegtermijn.

Volgende vragen komen aan bod:

  • Wat met ziekte tijdens de opzeg?
  • Welke afwezigheden verlengen de opzegtermijn?
  • Kan een tegenopzeg of een vrijstelling van prestaties verlengd worden door afwezigheden?
  • Welke principes gelden er voor het berekenen van de verlenging of schorsing?
  • Gevolgen van een foute opzeggingstermijn?
  • Welke halve afwezigheidsdagen kunnen de opzegtermijn verlengen?
  • Wat is de impact van een progressieve werkhervatting op de opzeg?
  • Hoe een opzeg omzetten naar het uitbetalen van een verbrekingsvergoeding?
  • Gevolg voor het sollicitatieverlof wanneer de opzeg verlengd wordt?
Aanpak

Via ‘ZOOM’ met ruimte voor interactie en heel wat praktijkvoorbeelden.

Waar en wanneer

Locatie

Datum

Van - Tot

Inschrijven

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

25 november 2021

Tijdstip:

14:00 - 16:00

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

11 maart 2022

Tijdstip:

14:00 - 16:00

Doelgroep

Deze opleiding richt zich op:

  • Administratieve en financiële medewerkers en managers
  • HR- en personeelsmedewerkers en managers
  • Payrollmedewerkers en – managers
  • Zaakvoerders

Docenten

Prijs

Inschrijvingsprijs
€ 250,- (excl. BTW)
Kortingen
Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Erkenningsnummer Acerta Consult: DV.O105287

Deze opleiding vertegenwoordigt 2 uur.

Korting publieke sector – social profit

Ben je werkzaam in de publieke sector of de social profit? Dan geniet je 30 % korting op deze opleiding. Duid je sector aan bij inschrijving en de korting wordt verrekend op je factuur.

Gerelateerde opleidingen