Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1000 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Assessment center

Werf jij de juiste persoon op de juiste plaats? Acerta biedt je persoonlijke begeleiding en advies op maat.

Laat jouw organisatie en medewerkers groeien door talent optimaal te kennen en in te zetten. We bieden een flexibele en persoonlijke begeleiding zowel voor, tijdens als na de opdracht. Je krijgt een stevige basis voor verdere loopbaanbeslissingen, dankzij ons objectief advies.

Waarom kiezen voor assessment

We kijken verder dan de functie die je wil invullen. Een assessment helpt je niet enkel om te beslissen welke persoon past in jouw organistie, maar zorgt ook voor:

  • inzicht in de interne doorstroom
  • een positieve invloed op de interne doorstroom
  • aanmoediging van beloftevolle medewerkers
  • accreditatie van verworven competenties, na bijvoorbeeld opleiding 'on the job'. We meten de voortgang en persoonlijke groei van de aangeworven kandidaat.

Een verkort (focus) assessement center

Heb je vragen over een specifieke fase uit het selectieproces? Twijfel je of een kandidaat, bij bijvoorbeeld een interne verschuiving, wel de nodige functiespecifieke competenties onder de knie heeft? Dan kan je kiezen voor een verkort (focus) assessement-programma op maat. In een 'focus assessment' richten we ons op één cluster competenties van de kandidaat zoals leiding geven, commerciële aanpak of informatieverwerking. Zo kan je flexibel en efficiënt beslissingen nemen. 

Voordelen van een assessment center

Een kwalitatief gedragsgericht assessement is nog altijd de meest objectieve en krachtige manier om succes in een functie te voorspellen. Na een vrijblijvend intakegesprek, bekijken we welke oplossingen bij jouw organisatie passen.

  • We steunen op ervaring in diverse sectoren: social profit, logistiek, productie, zorg, finance, telecom
  • We focussen op interactie met de kandidaat, niet hoofdzakelijk op pc-testing
  • Acerta is ©TMA-partner (Talent Motivatie Analyse) voor België. De TMA-methode geeft je zicht op de unieke persoonlijkheidskenmerken van de kandidaat.
  • Elke kandidaat ontvangt uitgebreide, persoonlijke feedback. Daardoor behoudt hij/zij een positief gevoel over jouw organisatie, ook als je uiteindelijk niet voor hem/haar kiest.
  • Er zijn geen verborgen kosten
  • Wij staan altijd voor je klaar en zijn bereikbaar
  • Je kan kiezen voor een assessment in het Nederlands, Frans of Engels                                   
Wens je meer informatie over onze aanpak?

Wens je meer informatie over onze aanpak?

Neem dan contact op met jouw Acerta-team of vraag rechtstreeks een vrijblijvende offerte aan.

Vraag je offerte aan