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Faites le pas pour votre société de construction

Changez de secrétariat social

Faites le pas maintenant, vous verrez la différence !

Votre secrétariat social actuel ne répond pas (toujours) aux besoins spécifiques et complexes de votre secteur d’activités comme la gestion des allocations de mobilité, des chantiers, des temps de travail variables, des travailleurs supplémentaires de dernière minute, …. Votre organisation et vos travailleurs méritent mieux. Beaucoup mieux.  Changez de secrétariat social et passez chez Acerta Nous vous garantissons une gestion simple et efficace des salaires, même pour les contrats journaliers 

Vous souhaitez découvrir  des solutions pratiques aux défis RH les plus urgents auxquels vous êtes confronté, consultez ce whitepaper. Idées, astuces et conseils sont au rendez-vous

 

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20 ans de secrétariat social dans votre secteur !

Un gestionnaire de dossier personnel

Outil de payroll adapté et modulaire

Un soutien RH à 360°

Changez de secrétariat social et faites la différence avec Acerta

Vous vous demandez si notre approche personnelle vous convient mieux que les services de votre secrétariat social actuel ? Consultez les avantages ci-dessous et optez pour un changement qui fait vraiment la différence !

Mise en œuvre automatique de votre allocation de mobilité
Gestion facile des chantiers, facturation aisée
Déclarations Dimona automatiques

Aussi pour tout travailleur, chauffeur ou transporteur supplémentaire de dernière minute.
Soutien sociolégal

de la dimona aux indemnités de mobilité en passant par les congés pour cause d’intempéries.
Un calendrier sectoriel et un suivi des congés collectifs

Faites le pas maintenant

Complétez le formulaire et obtenez une démo ou des informations complémentaires .

Plus d'informations

Pourquoi opter pour Acerta comme secrétariat social ?

Pour le gestionnaire de dossier dédié, pour l’outil de payroll performant et aussi pour tous les services RH adaptés à vos besoins :

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Conseils et informations sociojuridiques pertinents

Des experts se concentrent sur les accords et plans légaux de votre secteur.  De ce fait, vous êtes certain d’être légalement en règle sur tous les plans : de la dimona aux indemnités de mobilité en passant par les congés pour cause d’intempéries

Un recrutement sur mesure

Les bonnes personnes au bon endroit. Un vrai défi dans votre secteur aussi. Nous vous aidons dans votre recherche de maçons, de chauffeurs ou de chefs de chantier temporaires ou permanents

De l’aide payroll et RH dans votre organisation

Nos experts en ressources humaines ou payroll travaillent à vos côtés dans votre bureau.

Une rémunération optimalisée

Nous veillons à ce que les bons collaborateurs restent parce qu'ils sont payés correctement. Nous vous conseillons sur les formes alternatives de rémunération fiscalement avantageuses.