Welzijnsaanbod

Aan de hand van onze wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst heb je zicht op zowel de stressoren als de energiebronnen binnen je organisatie, evenals op teamniveau. Bovendien ontvangt elke deelnemer een individueel rapport met aanbevelingen. Deze bevraging valt of staat met een goede voorbereiding en een goede opvolging na afloop. Wij begeleiden je in alle stappen. 

We doen samen een voortgezette analyse om te vertalen hoe de resultaten matchen met jullie werkomgeving, bekijken samen welke prioriteiten focus krijgen en welke resultaten je met jouw actieplan wenst te behalen. Op deze manier heb je een rapport met de bouwstenen om vervolgens een doelgericht actieplan uit te werken; 

Een balans is een dynamisch gegeven en het blijft een continue uitdaging om op ieder moment in je leven een gezond evenwicht te vinden. Samen met andere ervaringsdeskundigen (en dat ben jij ook!), deel je jouw tips en tricks en krijg je er heel wat in de plaats voor terug van je collega’s.

Positieve stress werkt motiverend om je doelen te bereiken, maar teveel spanning, te hoge erwachtingen en langdurige stress ondermijnen je gezondheid. Er bestaat geen oplossing voor ons allen. Je staat stil bij een ruim aanbod aan technieken, hulpmiddelen …. En jij neemt mee wat bij jou past.

• Het opzetten van een sociaal-medisch team
• Het creëren van een VISIE over ziekteverzuimbeleid :
• Opzetten van een ziekteverzuimprotocol
• Welke gesprekken gaan we met MW voeren over verzuim ?
• Wie neemt welke rol op ?

• Contactname met langdurig zieke medewerkers
• Herstellen van communicatie tss werknemer en werkgever
• Begeleiding van het volledige re-integratietraject
• Opvolging