Mise à jour 12/07/2022: prolongation du droit passerelle quarantaine et garde d'enfants
Lors du Conseil des ministres du vendredi 8e juillet, il a été décidé de prolonger jusqu'au 31 décembre 2022 le droit passerelle de quarantaine et garde d'enfants.
Vous trouverez plus d’info sur les mesures de soutien ici.
Mise à jour 19/01/2022 : Avez-vous droit à une indemnité de maladie ou à le droit passerelle ?
Depuis le 10 janvier, la période d'isolement a été réduite de 10 à 7 jours. Quand avez-vous droit à l'indemnité de maladie ou au droit passerelle de quarantaine ?
> Vous êtes positif au coronavirus et présentez des symptômes ?
Vous devez alors interrompre vos activités pour cause de maladie. Le droit passerelle ne peut pas vous être accordé. Vous devez vous adresser à votre mutuelle pour demander une allocation. La mutuelle n’accorde toutefois une allocation que si vous êtes malade pendant plus de 7 jours. Si vous êtes maladie pendant moins de 8 jours, vous n’aurez pas droit à une allocation. Si vous êtes malade pendant plus de 7 jours, vous bénéficierez de l’allocation dès le 1er jour d’incapacité de travail.
> Vous êtes positif au coronavirus, mais n’êtes pas malade ?
Vous devez vous isoler pendant 7 jours et pouvez bénéficier du droit passerelle de quarantaine, sauf si vous pouvez travailler depuis votre domicile.
Important : vous présentez des symptômes pendant votre isolement/quarantaine ?
Vous devez alors prévenir votre caisse d’assurances sociales. Si vous avez droit à une allocation de maladie, votre caisse vous réclamera le droit passerelle de quarantaine. Ces deux indemnités ne sont en effet pas cumulables.
Le droit passerelle en 2022
Vous trouverez ici les types de demandes que vous pouvez introduire chaque mois et comment vous pouvez faire une demande.
Questions fréquemment posées
Sur ces pages, vous trouvez un aperçu de toutes les questions fréquemment posées (QFP) par les indépendants concernant les mesures de soutien corona par thème.
