Équipe
L'équipe Talent Development d'Acerta Consult se compose d'une vingtaine de professionnels dotés d'une expérience avérée, qui ont obtenu d'excellents résultats dans de multiples contextes et secteurs.
L'expérience de terrain étendue et variée de nos consultants, acquise dans plusieurs domaines et secteurs, produit depuis plusieurs années une synergie unique entre les passions pour le développement du capital humain dans les organisations.
Faites la connaissance de chacun d'entre eux, ils se feront un plaisir d'écouter votre demande.
Peter Tuybens
director-senior coach
Peter Tuybens est passionné par l'encadrement des équipes de direction et des ateliers stratégiques, le coaching axé sur le talent des cadres, le conseil aux organisations (et surtout à leur personnel) en matière de changement, et enfin l'encadrement de sa propre équipe Talent Development d’Acerta.
Erna Sterckx
managing consultant
Erna Sterckx a une passion : stimuler la croissance des personnes dans les organisations.
Goedele Laga
senior consultant
Soutenir les gens et les organisations dans leur croissance et leur évolution, en se basant sur leurs talents, Goedele Laga s'y engage de manière pragmatique pour obtenir des résultats.
Jan Mouton
managing consultant
Actuellement, Jan Mouton est très motivé à l'idée de se mettre à la place du client, de dynamiser l'énergie déjà en place et de créer ensemble les conditions nécessaires pour atteindre le résultat escompté.
Eddy Van Bosbeke
managing consultant
Eddy Van Bosbeke a développé une passion pour permettre aux gens de développer leurs talents et d'apprendre à exploiter pleinement leur propre potentiel. Bref, mettre en avant les atouts de chacun.
Anita Steegmans
senior consultant
Anita Steegmans est passionnée par le travail axé sur la pratique en fonction des demandes et besoins professionnels du personnel, en gardant à l'esprit plusieurs modèles et théories, mais sans mettre en péril son approche pragmatique.
Jan Verbanck
senior consultant
Jan Verbanck soutient passionnément des talents des collaborateurs et la force des équipes à tous les niveaux du secteur non marchand.
Peter Motmans
senior consultant
Peter Motmans est passionné par le coaching des employés (tous niveaux de fonction) et des équipes, dans le but de les amener vers un niveau (de fonction) supérieur.
Sophie Commeine
senior consultant
Sophie Commeine est passionnée par le potentiel des gens et les aide à exploiter leurs talents.