De deadline voor naleving van de FLA-wetgeving is uitgesteld tot eind april 2025. Bereid je voor op deze deadline door de nodige stappen te ondernemen om de opleidingen van je medewerkers te registreren. Acerta biedt een zorgeloze oplossing om ervoor te zorgen dat jouw bedrijf volledig voldoet aan de wettelijke verplichtingen. Met onze gebruiksvriendelijke tools kan je opleidingen eenvoudig registreren en beheren.

Lees er hier meer over.

Het Federal Learning Account (FLA) is een wettelijke verplichting die bedrijven vraagt om de opleidingen van hun werknemers bij te houden en te registreren. Dit zorgt ervoor dat werknemers zich blijven ontwikkelen en altijd klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Hoewel de deadline voor het Federal Learning Account (FLA) is uitgesteld tot eind april 2025, blijft de verplichting om individuele opleidingen te registreren bestaan. Acerta staat klaar om je hierbij te ondersteunen met gericht advies en praktische tools.

Juridisch advies en analyse

• Jouw verplichtingen
  Onze experten voeren een grondige analyse uit om te controleren of je aan de wettelijke verplichtingen voldoet. We geven duidelijk advies over welke verplichtingen voor jou van toepassing zijn.
• Opleidingsplannen
  Kies voor een doe-het-zelf-opleidingsplan met onze gebruiksvriendelijke tools of laat ons een plan op maat maken dat perfect aansluit bij jouw noden.

Registratie en beheer van opleidingen

Met onze ondersteuning kan je:

• De opleidingen van je werknemers eenvoudig berekenen en registreren.
• Deze gegevens invoeren in Connect HR Office of een eigen systeem.

Praktische begeleiding en trainingen

• Acerta biedt begeleiding op maat om je processen te optimaliseren en tijd te besparen.
• Neem deel aan onze opleiding 'Arbeidsdeal: een opleidingsplan opstellen', waarin je concrete tools en inzichten krijgt om een compliant en werkbaar plan op te stellen.