Informez-vous sur les mesures de relance
Nous suivons de près pour vous toutes les informations sur les mesures que les pouvoirs publics ont prises suite à la crise du coronavirus.
Partagez cette page
FR
La situation actuelle pose de nombreux défis et l’organisation du travail ne ressemble plus à ce qu’elle était auparavant. Bien au contraire. Respecter les mesures nécessaires est primordial pour que nous puissions continuer à travailler en toute sécurité.
Les effets pèseront encore quelque temps sur votre organisation, que ce soit directement ou indirectement. C’est pourquoi il est essentiel de préparer dès maintenant votre politique RH pour le futur.
Pour vous soutenir dans cette démarche, nous avons créé une offre. Vous y trouverez des outils, du soutien et des conseils pour organiser votre politique RH et l’orienter vers le futur. Vous optimiserez ainsi votre département RH, économiserez des frais de personnel, travaillerez en toute sécurité, motiverez vos collaborateurs et veillerez à leur bien-être.
Nous suivons de près pour vous toutes les informations sur les mesures que les pouvoirs publics ont prises suite à la crise du coronavirus.
Réduire le chômage temporaire ou embaucher davantage ? Vous pouvez compter sur cette aide
Le gouvernement fédéral avait déjà annoncé qu’en plus des mesures d’aide pour certains secteurs, il préparait une mesure d’aide générale qui pourrait, en principe, s’appliquer à tous les employeurs. L’aide prendrait la forme d’une réduction du montant des cotisations ONSS et vise à relancer notre économie.
En savoir plusPossibilité de retour partiel au bureau dès le 9 juin 2021
À partir du 9 juin 2021, les travailleurs dont la fonction se prête au télétravail peuvent, par moments, retourner au bureau. La réglementation applicable a désormais aussi été publiée officiellement au Moniteur belge.
En savoir plusRetour au travail : qu’en est-il de la mobilité de vos collaborateurs ?
À partir du 9 juin, vous pouvez organiser des moments de présence de vos collaborateurs. Le retour partiel sur le lieu de travail entraînera des choix de mobilité différents. Nous passons en revue les solutions de mobilité et vos obligations en ce qui concerne votre contribution aux frais de déplacement domicile-lieu de travail.
En savoir plus
