Informez-vous sur les mesures de relance
Nous suivons de près pour vous toutes les informations sur les mesures que les pouvoirs publics ont prises suite à la crise du coronavirus.
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Nous revenons progressivement à une vie "normale". Les écoles sont à nouveau (partiellement) ouvertes, les gens sont autorisés à retourner au bureau quelques jours par semaine et le nombre de chômeurs temporaires est en baisse. Néanmoins, la crise du coronavirus aura un impact sur votre organisation pendant longtemps.
Après tout, l'assouplissement des mesures ne signifie certainement pas que le travail deviendra ce qu'il était. Bien au contraire. Les directives en matière de sécurité et de santé occupent une place centrale. Et toutes sortes de mesures de soutien doivent assurer la relance de notre économie et de votre entreprise.
Dès lors, non seulement l’adoption de ces mesures mais aussi leur assouplissement représentent de grands défis pour votre politique RH.
Dans ce plan de relance, vous trouverez des outils et des conseils pour organiser votre politique RH et l’orienter vers le futur. Des services et conseils pour optimiser votre département RH, faire des économies sur vos frais de personnel, travailler en toute sécurité et motiver vos collaborateurs.
Nous suivons de près pour vous toutes les informations sur les mesures que les pouvoirs publics ont prises suite à la crise du coronavirus.
De nouvelles mesures de soutien entrent en vigueur
Un certain nombre de nouvelles mesures (ou prolongations), qui avaient déjà été annoncées, ont été publiées au Moniteur Belge le mardi 30 juin et le mercredi 1er juillet. Vous en trouverez un aperçu ici.
En savoir plusHausse de 13 % du nombre d’indemnités de télétravail
La flexibilité sur le lieu de travail constitue l’un des principaux développements au travail. Et ces derniers mois, tout le monde a dû jouer la carte de la flexibilité. Par le télétravail, et par la combinaison parfois difficile entre le travail et la vie privée. Qu’en est-il des indemnités de télétravail et de la politique en la matière ? Et puis...
En savoir plusVos collaborateurs reçoivent-ils un chèque consommation ?
Le gouvernement a annoncé le chèque consommation, une manière avantageuse au niveau parafiscal de récompenser vos travailleurs et de montrer votre soutien aux secteurs de l’horeca, de la culture et du sport.
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