Sous-traitance de la politique du personnel

Externalisez structurellement et réduisez vos coûts.

La crise du coronavirus a pour effet de mettre davantage l'accent sur l'essence de votre organisation.  Acerta vous décharge de toutes vos activités RH. Sous-traitez des tâches telles que l'encodage salarial, les demandes de crédit-temps, le recrutement, les allocations, les questions de collaborateurs, etc., partiellement ou totalement à nos experts expérimentés.

Prix : sur mesure, par processus, par heure

Réduction du temps de travail pour les entreprises en difficulté

Réduction collective du temps de travail, crédit-temps corona et le crédit-temps fin de carrière corona

Depuis le 1er juillet 2020, il est possible de réduire temporairement et collectivement le temps de travail, pour tous les travailleurs ou une catégorie spécifique de travailleurs. La condition est toutefois que votre entreprise soit reconnue comme étant en difficulté ou en restructuration. Si c'est le cas, vous pouvez réduire le temps de travail de trois manières:

• Réduction collective du temps de travail de 1/4 ou 1/5 ou introduction d'une semaine de quatre jours avec droit à une réduction du groupe cible et à fixer par le biais d'une convention collective ou par le biais du règlement du travail.
• Introduction du crédit-temps corona
• L'application du crédit-temps fin de carrière corona
   

Votre entreprise est en difficulté ? Et vous envisagez l'introduction d'une réduction du temps de travail ? Nos consultants vous assistent en vous donnant des conseils et en vous déchargeant de l'administration.

Prix : sur mesure

Conseils en cas de licenciement

Un licenciement correctement exécuté vous épargne des tracas et des amendes. Faites-vous conseiller

Malheureusement, le licenciement est parfois la seule solution qui reste pour maintenir votre organisation en bonne santé. Nos consultants juridiques vous accompagnent pour aborder les licenciements individuels et collectifs de manière réfléchie et juridiquement correcte, en accordant une grande attention à l’aspect humain de la question.

Prix : Prix par projet

Formation : Tout savoir sur la fin de contrat

Apprenez en petit groupe

Le licenciement est strictement réglementé par la loi, tant l'acte de licenciement que la série de règles après le licenciement. Pendant cette formation d'1/2 journée, vous apprendrez les règles et formalités dont vous devez tenir compte et comment aborder un licenciement dans la pratique. 

Prix : 425 € (hors TVA) – 25 % de ristourne sur cette formation en ligne.
 - 30 % de réduction pour le secteur public et le non marchand 
Prochaine formation en ligne : 9 juin

Accompagnement de l'outplacement

Accompagnement professionnel de vos collaborateurs licenciés

Vous devez vous séparer d’un ou plusieurs collaborateurs en raison de la crise du coronavirus ? Vous devez leur donner toutes les chances pour un nouveau départ ! Nos consultants expérimentés en outplacement les accompagnent de A à Z dans la recherche d'un nouvel emploi qui correspond de manière optimale à leurs talents. Dans de nombreux cas, en tant qu’employeur, vous êtes d’ailleurs légalement tenu de proposer un outplacement. Renseignez-vous sur vos obligations.

Prix : 1800 € - 5500 € - Dans certains cas, vous pouvez retenir 4 semaines d’indemnité de préavis pour investir dans l’outplacement

Simulation Brut-net et Coût salarial annuel

Lorsque vous avec besoin de certitude

Une bonne vue sur votre situation financière est critique. Vous souhaitez connaître votre situation et savoir quel est exactement l’impact sur vos coûts lorsque vos travailleurs passent au travail à temps partiel ou prennent des régimes de congé. Avec les simulations Brut-net et Coût salarial annuel, vous obtenez des simulations très précises qui vous permettent de visualiser les implications budgétaires.

Via Juricible, vous recevez un accès en ligne à ce package de 10 outils de simulation.

Simulation Préavis et indemnité de rupture

Savoir exactement à quoi vous attendre

Lorsque vous devez vous séparer de collaborateurs, différentes règles sont d’application pour la période de préavis ou l’indemnité de rupture exacte. Dans cet outil de simulation en ligne de Juricible, toutes les règles sont appliquées correctement, y compris les accords sectoriels, et vous savez  exactement à quoi vous attendre.

Modèles de documents

Une administration plus rapide grâce aux outils corrects

Les ‘Modèles de documents’ sont des documents corrects au niveau juridique que vous pouvez compléter facilement et rapidement. Avec notre module ‘Modèles de documents’ de Juricible, vous recevez un accès en ligne à quelque 1 500 documents-type tels que contrats de travail, lettres de licenciement, suspensions. Rapide et pratique !