Que contient le calendrier payroll du mois de mars ?

Bonjour cher(chère) professionnel(le) de la paie,

Collègues, collaborateurs et responsables comptent sur vous pour assurer un traitement fluide des salaires et une gestion rigoureuse de l’administration du personnel. Une mission complexe, avec des délais serrés et de nombreuses tâches à accomplir. Pour vous simplifier le travail, voici un aperçu des principales échéances, modifications et obligations à ne pas manquer en mars. Et en bonus : des liens vers des formations pertinentes, pour approfondir vos connaissances ou rester à jour.

Les tâches payroll à réaliser

Remettre l’aperçu annuel des mesures d’emploi aux représentants des travailleurs
Préparation et élaboration du plan bonus CCT 90 (date limite : 30 avril 2025)

Modifications annuelles

Passage à l’heure d’été : dans la nuit du 29 au 30 mars

Modifications actuelles

A partir du 1er mars

Augmentation de l’indemnité de télétravail : 157,83 € par mois
Indemnités de frais pour les déplacements professionnels en Belgique : forfaits fiscaux augmentés
Le SPF Emploi n’enverra plus de courriers relatifs aux actes d’entreprise que via e-Box Enterprise

Échéances importantes

31 mars :
- Plan de formation 2025 – Webinaire sur les obligations en matière de formation 2025
- Plan pour l’emploi des 45+
- Rapport annuel du service interne de prévention – Plus d’infos
- Rapport sur l’écart salarial – Plus d’infos
Avant le 1er avril 2025 :
- Fin du RCC (prépension) en vue : toute personne qui, avant le 30 juin 2025, remplit les conditions d’âge et d’ancienneté dans le régime général (62 ans et 40 ans de carrière), peut encore entrer dans le système général du RCC si le licenciement a lieu avant le 1er avril 2025 ! - Plus d'infos

Jours fériés et vacances scolaires

Du lundi 24 février 2025 au vendredi 7 mars 2025 : vacances de carnaval (Wallonie)
Du lundi 3 au vendredi 7 mars 2025 : vacances de carnaval en Flandre