Medewerkers delen met andere werkgevers

Ga voor optimale jobmobiliteit

Je organisatie wendbaar houden, je positioneren als aantrekkelijke werkgever, en focussen op de flexibele inzetbaarheid, levenslang leren en retentie van je medewerkers, dit zijn de uitdagingen waar je als werkgever vandaag en morgen voor staat. Hoog tijd om op zoek te gaan naar nieuwe samenwerkingsvormen die deze flexibiliteit ondersteunen. Wat dacht je van medewerkers onderling delen met andere werkgevers? Om talent uit te wisselen, om pieken en dalen op te vangen of om kosten te delen bijvoorbeeld. Uit onderzoek van Acerta blijkt dat 2 op 3 werkgevers ervoor open staan.

Neem vandaag nog contact met ons op of plan een afspraak in via onze afsprakentool (eerste 15 min gratis).

Ga voor een juridisch sluitende oplossing

• Werkt je werknemer momenteel voor verschillende entiteiten/meerdere werkgevers?
• Of stel je medewerkers binnen de groep ter beschikking?
• Wil je een werknemer op een juridisch correcte manier delen met een andere werkgever?

Ga voor het optimaal inzetten van talent

• Acerta helpt werkgevers bij het vinden van tijdelijke werknemers die passen bij hun bedrijfscultuur.
• Acerta ondersteunt werkgevers bij het delen van werknemers die behoefte hebben aan een nieuwe uitdaging.
• Onze loopbaanexperten helpen bij het vinden van een professionele uitdaging die perfect aansluit bij iemands talenten, waarden en arbeidsmogelijkheden.