Medewerkers delen met andere werkgevers

Ga voor optimale flexibiliteit

Je organisatie wendbaar houden, je positioneren als aantrekkelijke werkgever, en focussen op de flexibele inzetbaarheid, levenslang leren en retentie van je medewerkers, dat is de uitdaging waar je vandaag en morgen als werkgever voor staat. Hoog tijd om op zoek te gaan naar nieuwe samenwerkingsvormen die deze flexibiliteit ondersteunen. Wat dacht je van medewerkers onderling delen met andere werkgevers? Om talent uit te wisselen, om pieken en dalen op te vangen of om kosten te delen bijvoorbeeld. Uit onderzoek van Acerta blijkt dat 2 op 3 werkgevers ervoor open staan.

Ga voor een juridisch sluitende oplossing

• Werkt je werknemer nu al voor verschillende entiteiten/meerdere werkgevers? Of stel je medewerkers intra groep ter beschikking? Wil je weten of dat juridisch correct is?
• Wil je samen met een andere werkgever een werknemer delen op een juridisch correcte manier?

Optimaal geregeld met Bridge

Met Bridge van Acerta beschik je over een globaal en geïntegreerd proces om volledig wettelijk werknemers te delen.  Zowel jij, de andere betrokken werkgever(s) als je werknemers zijn 100% zeker dat alles in orde is.

Wat kan je verwachten?

• Een strategische blik op hoe medewerkers delen jouw organisatie vooruit kan helpen
• Toegang tot een platform om de juiste match te vinden
• Audit van je bestaande “samenwerkingssituatie” (werk je juridisch correct?)
• Aangepaste contracten en overeenkomsten die jouw samenwerking tot in de puntjes regelen
• Administratie, agiftes en verwerking in de loonlijn piekfijn in orde
• Een juridisch totaalpakket dankzij een partnerschap met SBB. Niet enkel de rechten en verplichtingen van jou als werkgever en je werknemers, maar ook alle vennootschapsrechtsrechtelijke aspecten, je boekhouding en de BTW.
• Matching van cultuur en/ofleiding,  profiel/talent geven en de nodige ondersteuning daarbij à ook onder aparte tab

Gratis webinar: hou je werknemers aan het werk met Bridge

Je loonkost drukken door tijdelijk werknemers uit te lenen? Of net makkelijk tijdelijke werkkrachten aanwerven? Dat is wat we doen met Bridge. We brengen vraag en aanbod bij elkaar en/of zorgen voor een duurzaam én juridisch correcte begeleiding van A tot Z wanneer je zelf de juiste partners heb gevonden om werknemers te delen.

Graag meer informatie over het delen van werknemers? Bekijk gratis het webinar en kom er alles over te weten.

Bridge by Acerta in ESF Talance project

De “war for talent” is nog niet voorbij. Onder de noemer TALANCE bundelen vier sectororganisaties WOODWIZE, COBOT, IVOC en EDU+ hun krachten om bedrijven te ondersteunen in een inclusieve benadering rond instroom en retentie van medewerkers. Acerta is partner in TALANCE met het deelplatform Bridge.

Bridge by Acerta verbindt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en legt bruggen tussen ondernemingen om onderling werknemers te delen. Doel is het aanwezige arbeidspotentieel zo goed mogelijk te benutten en talenten die reeds aan boord zijn, ook aan boord te houden. Bridge by Acerta maakt het mogelijk voor werknemers om maximaal mobiel te zijn op de arbeidsmarkt met het oog op duurzame inzetbaarheid en inclusieve loopbanen, een echte troef in de war for talent.

Bridge by Acerta in ESF Careerflow

Acerta is partner in ESF Careerflow waarbij VDAB inzet op duurzame “werk-werktransities”. Daarbij stapt een werknemer van de ene naar de andere werkgever over, zonder periode van werkloosheid of inactiviteit, of vooraleer er sprake is van een ontslag. Die overstap kan tijdelijk of permanent zijn.

Het project biedt constructieve oplossingen aan werknemer tijdelijk of permanent te delen met andere werkgevers. Acerta begeleidde in het kader van dit project al tal van organisaties (Parsimon, Telenet, Inagro) in verschillende sectoren in deze werk naar werk transities.