Deel deze pagina

Contact
Bel een kantoor
Kies een kantoor
Antwerpen Brabant Wallon Brussel Louizalaan Brussel/Bruxelles Hainaut Kempen Liège Limburg Luxembourg Namur Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant West-Vlaanderen
Antwerpen
Groenenborgerlaan 16, 2610 Antwerpen-Wilrijk
03 740 78 40
Brabant Wallon
Rue Fond Cattelain 2, 1435 Louvain-la-Neuve, Mont-Saint-Guibert
02 474 01 06
Brussel Louizalaan
Louizalaan 123A, 1050 Brussel
02 474 01 06
Brussel/Bruxelles
Buro & Design Center (BDC), Heizel Esplanade PB 65, 1020 Brussel-Heizel
Of kom met het openbaar vervoer. Meer info vind je op mivb.be

02 474 01 06
Hainaut
Espace Sud, Esplanade Magritte 5, 6010 Charleroi
02 474 01 06
Kempen
Parklaan 46 bus 110, 2300 Turnhout
03 740 78 40
Liège
Parc Artisanal 11-13, 4671 Liège
02 474 01 06
Limburg
Kunstlaan 16, 3500 Hasselt
011 24 94 57
Luxembourg
Avenue Herbofin 1 B, 6800 Libramont
02 474 01 06
Namur
Chaussée de Liège 140-142, 5100 Namur
02 474 01 06
Oost-Vlaanderen
Kortrijksesteenweg 1131, 9051 Sint-Denijs-Westrem
09 264 12 40
Vlaams-Brabant
Diestsepoort 1, 3000 Leuven
016 24 53 24
West-Vlaanderen
Ter Reigerie 11, 8800 Roeselare
09 264 12 40

Ontslag: als het echt niet anders kan

Denk je aan (collectief) ontslag om je onderneming veilig en duurzaam richting toekomst te loodsen? Niet zo snel: misschien kunnen we samen een alternatieve oplossing vinden. Kan het toch écht niet anders? Dan zorgen we er mee voor dat alles zo menselijk mogelijk én juridisch correct verloopt.

Vraag een gratis verkenningsgesprek aan
Overweeg je ontslag? Eerst optimaliseren

Overweeg je ontslag? Eerst optimaliseren

Overgaan tot ontslag? Dat mag pas de allerlaatste optie zijn. Want ontslag heeft een enorme menselijke impact op je onderneming. Bekijk samen met Acerta alle opties om te besparen en optimaliseren, zodat je je organisatie naar een stabiele en duurzame toekomst kunt loodsen - zonder ontslagen.

Lees hoe Acerta je helpt besparen
Correct ontslag met aandacht voor je mensen

Correct ontslag met aandacht voor je mensen

Zie je geen andere uitweg dan herstructureren en medewerkers ontslaan? Dan moet je ervoor zorgen dat je respectvol met je mensen omgaat en alle juridische regels correct toepast. Acerta ondersteunt je in beide gevallen met pakketten op maat.

Het grote plaatje

Onafhankelijke blik op het grotere hr-plaatje binnen jouw onderneming.

Brede expertise

Specialisten op alle domeinen die jouw hr vooruit helpen.

Persoonlijke begeleiding

Onze experts denken actief mee tijdens elke fase van je herstructurering.

People pack: ontslag met een menselijk gelaat

Soms is ontslag noodzakelijk voor het overleven van je onderneming, maar het blijft een ingrijpende beslissing voor je mensen - zij die ontslaan worden én zij die achterblijven. Acerta ondersteunt je tijdens het hele proces, zodat je transparant communiceert, met oog voor de noden van je medewerkers. Met advies en een pakket op maat van jouw organisatie.

Hoe ondersteunt ons People Pack bij ontslag?
  • Outplacementbegeleiding
  • Change- en communicatieplan voor de medewerkers die je ontslaat en voor zij die blijven
  • Oprichting en implementatie van een tewerkstellingscel in samenwerking met VDAB/ACTIRIS
  • Advies over 
    • ontslaggesprekken
    • opvang van medewerkers na ontslag
    • offboarding, zodat je ontslagen medewerkers toch ambassadeurs blijven
  • Coaching van de blijvers in je organisatie
Vraag info aan over het People Pack
Onze outplacementbegeleiding

Als je medewerkers ontslaat, ben je in sommige gevallen verplicht om outplacement aan te bieden. Als erkend outplacementbureau begeleidt Acerta je ex-medewerkers door het hele traject.

Of je nu één medewerker moet ontslaan of noodgedwongen tot collectief ontslag moet overgaan: de procedures zijn juridisch strikt geregeld. Acerta ondersteunt je tijdens het hele proces, zodat je altijd wettelijk in orde bent. Met ons Legal Pack: juridisch en logistiek advies op maat van je organisatie

We geven je vooraf advies over:

  • De voorbereiding van het ontslag: berekening sociaal passief, informatie en berekening SWT, begeleiding steunmaatregelen, aankondiging, te doorlopen proces
  • De informatie- en consultatieperiode
  • Onderhandelingen sociaal plan en cao-teksten
  • De uitvoering van ontslagen: berekeningen, documenten, outplacement, informatie tewerkstellingscel, terugvordering inschakelingsvergoeding
  • De volledige begeleiding van een collectief ontslag

Na het ontslag ondersteunen we je met de payrollverwerking en de opvolging van de opzeggingen.

Vraag info aan over het Legal Pack