Deel deze pagina

Maak van thuiswerk een succes

Zorg voor een toekomstgericht telewerkbeleid

De drie pijlers van een succesvol thuiswerkbeleid

Thuiswerk wordt een blijver. Dat blijkt uit een bevraging van Acerta. 45% van de werkgevers wil thuiswerk of telewerk blijven toepassen en evolueren naar een toekomstgericht thuiswerkbeleid. Hoe zit dat in jouw organisatie? Hoe kijken jouw medewerkers naar thuiswerk? Wat vinden de leidinggevenden ervan? En hoe organiseer je dat nu concreet? Een succesvol thuiswerkbeleid steunt op 3 pijlers. 

Wettelijk in orde

Heb je een thuiswerkpolicy en is die legal compliant? Maakte je afspraken over kostenvergoedingen en beschikbaarheid? Zijn deze gekend in je organisatie? Heb je de arbeidsovereenkomsten aangepast? Check alvast de verschillen tussen structureel en occasioneel telewerk.

Gedragen door je medewerkers en teams

Welke competenties en afspraken zijn nodig om vlot te telewerken? De rol van de leidinggevende is cruciaal, hoe ondersteun je die? Stel je de juiste tools en middelen beschikbaar? Heb je actieplannen en kent iedereen ze?

Ingebed in je organisatie

Heb je een duidelijke visie op thuiswerk en het nieuwe werken in je organisatie? Fit dit met alle hr-activiteiten? Past die bij de waarden van je organisatie? En ligt die in lijn met de verwachtingen van de markt? Volg het HR-labo Bouwstenen voor een sterk thuiswerkbeleid

Aan de slag met de thuiswerkpacks van Acerta

Wat heb jij nodig om een duurzaam en toekomstgericht thuis- en telewerkbeleid uit te bouwen? Onze packs geven je inspiratie, maar je kan ook elk deel van een pack apart nemen. Laat ons weten wat je nodig hebt en wij maken een voorstel op maat. Wat meer weten over telewerk? Volg de opleiding.   

Juridisch in orde met een legal pack op jouw maat

2

Met ondersteuning

Heb je specifieke vereisten in verband met je thuiswerkpolicy en arbeidsovereenkomsten? Heb je vragen over afspraken rond kostenvergoedingen? Vul de thuiswerk checklist in. Wij doen voor jou de juridische check en bezorgen je documenten en advies om verder aan de slag te gaan.

Prijs: 500 EUR (excl. BTW) - 20 tot 30% subsidie via kmo-portefeuille

Vraag voorstel ondersteuning
1

Doe-het-zelf

Volstaat een eenvoudige en algemene policy en een eenduidige arbeidsovereenkomst in het kader van thuiswerk, die voor iedereen in je onderneming op dezelfde manier geldt? Ga dan zelf aan de slag met deze handige modeldocumenten.

Prijs: 95 EUR (excl. BTW)

Bestel doe-het-zelf
3

Volledig op maat

Heb je verschillende doelgroepen in je organisatie met elk hun eigen vereisten rond thuiswerk? Moet je ook rekening houden met zaken als weekendwerk, verschillen in kostenvergoedingen, diverse arbeidsovereenkomsten, enz. Schakel een juridische expert in die jouw dossier van a tot z onderzoekt en een telewerkbijlage en policy opstelt volledig op maat van je onderneming.  

Prijs op maat vanaf 795 EUR (excl. BTW) - 20 tot 30% subsidie via kmo-portefeuille

Vraag een voorstel op maat
1

Doe-het-zelf

Volstaat een eenvoudige en algemene policy en een eenduidige arbeidsovereenkomst in het kader van thuiswerk, die voor iedereen in je onderneming op dezelfde manier geldt? Ga dan zelf aan de slag met deze handige modeldocumenten.

Prijs: 95 EUR (excl. BTW)

Bestel doe-het-zelf
2

Met ondersteuning

Heb je specifieke vereisten in verband met je thuiswerkpolicy en arbeidsovereenkomsten? Heb je vragen over afspraken rond kostenvergoedingen? Vul de thuiswerk checklist in. Wij doen voor jou de juridische check en bezorgen je documenten en advies om verder aan de slag te gaan.

Prijs: 500 EUR (excl. BTW) - 20 tot 30% subsidie via kmo-portefeuille

Vraag voorstel ondersteuning
3

Volledig op maat

Heb je verschillende doelgroepen in je organisatie met elk hun eigen vereisten rond thuiswerk? Moet je ook rekening houden met zaken als weekendwerk, verschillen in kostenvergoedingen, diverse arbeidsovereenkomsten, enz. Schakel een juridische expert in die jouw dossier van a tot z onderzoekt en een telewerkbijlage en policy opstelt volledig op maat van je onderneming.  

Prijs op maat vanaf 795 EUR (excl. BTW) - 20 tot 30% subsidie via kmo-portefeuille

Vraag een voorstel op maat

Optimaliseer je thuiswerkbeleid: zorg voor een breed draagvlak en de juiste strategie

Prijs op aanvraag

People pack

  • - Gedragspolicy
  • - Werknemersbevraging
  • - Thuiswerk integreren in processen, systemen en mensen
  • - Samenwerken en leidinggeven op afstand

Via werkbaarheidscheques tot 60% subsidie.

Vraag je people pack aan
Prijs op aanvraag

Strategy pack

  • - Stakeholdersonderzoek
  • - Strategieworkshop: vertaling thuiswerkbeleid naar processen, systemen en mensen
  • - Thuiswerkbeleidsnota en actieplan 

 

Via werkbaarheidscheques tot 60% subsidie.

Vraag je strategy pack aan
Volg de opleiding Thuiswerk 2.0

Volg de opleiding Thuiswerk 2.0

Na deze dag opleiding weet je perfect: 

  • welke sociaal-juridische regels rond thuiswerk bestaan en hoe je dat best formaliseert
  • wat de gevolgen zijn in het kader van arbeidsduur, overuren, verloning,…
  • hoe je thuiswerkende medewerkers best aanstuurt
  • wat de valkuilen zijn van leidinggeven op afstand en hoe je stuurt op resultaten
Schrijf je in