Vorige
Thuiswerk 2.0: al je vragen rond reglementering en leidinggeven beantwoord!

Prijs: € 695,- (excl. BTW)

Via KMO-portefeuille tot 30% korting

30% korting voor publieke sector en social profit

Volledige dag opleiding Eerstvolgende startdatum: 6 september 2022

Schrijf je in Opleiding op maat aanvragen

Thuiswerk 2.0: al je vragen rond reglementering en leidinggeven beantwoord!

Al jouw vragen rond reglementering en leidinggeven beantwoord!

Deel deze opleiding

We zitten volop in een context van hybride werken waar de combinatie van werken op kantoor met thuiswerk en telewerk meer en meer gangbaar is. Dat vergt een correcte juridische omkadering, goede afspraken rond samenwerken en een een flinke dosis knowhow rond leidinggeven. Met deze opleiding zetten we je op weg. 

Na deze opleiding weet je perfect:
  • welke sociaal-juridische regels rond thuiswerk bestaan en hoe je dat best formaliseert
  • wat de gevolgen zijn in het kader van arbeidsduur, overuren, verloning,…
  • hoe je thuiswerkende medewerkers best aanstuurt
  • wat de valkuilen zijn van leidinggeven in het hybride werken en hoe je stuurt op resultaten

Inhoud

Module 1 - Thuiswerk: wetten, regels en policies (voormiddag)

Thuiswerk en telewerk: wat is het verschil?

Structureel thuiswerk en occasioneel thuiswerk: onderscheid

Structureel thuiswerk:

  • Verplichtingen werkgever
  • Verplichtingen werknemer
  • Onkostenvergoedingen: wat kan volgens RSZ en fiscus?
  • Wat met arbeidsongevallen?
  • Wat met overuren?

Recht op occasioneel thuiswerk:

  • Hoe ver gaat dit? Is dit zomaar een recht voor iedereen?
  • Voor welke functies wel en voor welke niet?
  • Wat zet je op papier?
  • Onkostenvergoeding voor occasioneel telewerk? Verplicht of niet? Hoeveel?

Telewerk/thuiswerk policy

  • Hoe begin je er aan?
  • Tips en advies
  • Praktijkvoorbeelden

Enkel interesse voor deze module? Ga dan naar Thuiswerk: wetten, regels en policies.

Module 2 - Leidinggeven in het hybride werken (namiddag)

Hybride werken

  • Wat zijn voor- en nadelen op individueel, team en organisatieniveau? 
  • Welke verschillen heb je tussen mensen? 
  • Waarvoor kom je bij elkaar? En waarvoor niet?
  • Hoe kan je taken verdelen, inzichtelijk maken en er draagvlak voor creëren? 

Jouw rol als leidinggevende

  • Hoe werkt motivatie? 
  • Hoe stimuleer je duurzame motivatie bij je medewerkers?
  • Hoe geef je outputgericht leiding vanuit vertrouwen? 
  • Hoe creëer je verbondenheid in je team?  
  • Welke leidinggevende stijl hanteer je om je medewerkers uit te dagen? 

Enkel interesse voor deze module? Ga dan naar Leidinggeven in het hybride werken

 

Aanpak

Onze professionele trainers vertrekken van concrete voorbeelden, ervaringen en cases. Verwacht je aan een interactieve opleiding waar je je eigen cases kan meebrengen!

Waar en wanneer

Locatie

Datum

Van - Tot

Inschrijven

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

6 september 2022

Tijdstip:

9:00 - 17:00

Doelgroep

Zaakvoerders, HR-managers, teamleaders en personeelsverantwoordelijken die thuiswerk, telewerk en het hybride werken in hun organisatie willen invoeren en op punt stellen.

Docenten

Prijs

Totale kostprijs
€ 695,- (excl. BTW)

Documentatie, lunch en koffiepauzes inbegrepen

Kortingen
Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287

Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.

Publieke sector

30% korting voor publieke sector en social profit

Gerelateerde opleidingen