Thuiswerk 2.0: al je vragen rond reglementering en leidinggeven beantwoord!

Module 1 - Thuiswerk: wetten, regels en policies (voormiddag)

Thuiswerk en telewerk: wat is het verschil?

Structureel thuiswerk en occasioneel thuiswerk: onderscheid

Structureel thuiswerk:

• Verplichtingen werkgever
• Verplichtingen werknemer
• Onkostenvergoedingen: wat kan volgens RSZ en fiscus?
• Wat met arbeidsongevallen?
• Wat met overuren?

Recht op occasioneel thuiswerk:

• Hoe ver gaat dit? Is dit zomaar een recht voor iedereen?
• Voor welke functies wel en voor welke niet?
• Wat zet je op papier?
• Onkostenvergoeding voor occasioneel telewerk? Verplicht of niet? Hoeveel?

Telewerk/thuiswerk policy

• Hoe begin je er aan?
• Tips en advies
• Praktijkvoorbeelden

Enkel interesse voor deze module? Ga dan naar Thuiswerk: wetten, regels en policies.

Module 2 - Leidinggeven in het hybride werken (namiddag)

Hybride werken

• Wat zijn voor- en nadelen op individueel, team en organisatieniveau? 
• Welke verschillen heb je tussen mensen? 
• Waarvoor kom je bij elkaar? En waarvoor niet?
• Hoe kan je taken verdelen, inzichtelijk maken en er draagvlak voor creëren? 

Jouw rol als leidinggevende

• Hoe werkt motivatie? 
• Hoe stimuleer je duurzame motivatie bij je medewerkers?
• Hoe geef je outputgericht leiding vanuit vertrouwen? 
• Hoe creëer je verbondenheid in je team?  
• Welke leidinggevende stijl hanteer je om je medewerkers uit te dagen? 

Enkel interesse voor deze module? Ga dan naar Leidinggeven in het hybride werken

Aanpak

Onze professionele trainers vertrekken van concrete voorbeelden, ervaringen en cases. Verwacht je aan een interactieve opleiding waar je je eigen cases kan meebrengen!