Een aantrekkelijk en marktconform loonbeleid is een van de belangrijkste bouwstenen in je hr-beleid en een sterk wapen in de ‘war for talent’. Hoe je zo’n loonbeleid opzet, een bonusbeleid uitbouwt, een loonpakket optimaliseert of een cafetariaplan (flexibel verlonen op maat van je medewerker) introduceert, leer je met deze opleidingen.
De loonberekening in België is bij de meest ingewikkelde in Europa. In deze opleidingen nemen we de bruto-netto berekening onder de loep. Ook thema’s als loonbeslag, optimalisatie en rsz-kortingen (doelgroepverminderingen) komen aan bod.
Mobiliteit is een belangrijke component van je loonbeleid. De evolutie naar alternatieve en meer duurzame mobiliteitsoplossingen en de nood aan vergroening van je wagenpark laat zich voelen. In deze opleidingen gaan we dieper in op thema’s als bedrijfswagen, fietslease, mobiliteitsbudget, enz.