Terug naar opleidingen

Sociale wetgeving

Met de meerdaagse opleidingen Sociaal recht leg jij de basis voor je verdere carrière in hr. Van aanwerving tot ontslag, over contracten en afwezigheden: de wettelijke aspecten van hele hr-cyclus komen aan bod. En dat op maat van jouw organisatie: kmo, grotere organisatie, privésector of social profit, specifiek voor de accountantmedewerkers of over de rechtspositieregeling in de lokale besturen.

Daarnaast heb je modules die specifiek inzoomen op de aspecten rond arbeidscontracten en samenwerkingsovereenkomsten.

Wil je meer weten over overuren en meeruren, flexibele uurroosters, deeltijdse arbeidsroosters, inhaalrust en nachtwerk? Check het aanbod arbeidstijd.

Opleidingen over ontslag en eindeloopbaan (pensioen, SWT) geven je alle regels en tips om een arbeidsovereenkomst correct te beëindigen.  

Vakantierechten, vakantiegeld, decemberafrekening: de berekening is complex. We maken je wegwijs in de vakantiewetgeving.

Afwezig zijn op het werk kan vele redenen hebben: ziekte, arbeidsongeval, tijdskrediet, themaverlof, klein verlet,  enz. Elke reden heeft zijn eigen regels en formaliteiten. Je leert ze hier.

Met de opleidingen internationale tewerkstelling krijg je inzicht in de verschillende facetten van tewerkstelling over de grenzen heen. Je leert de  bijzondere regels rond arbeidskaarten, expats, buitenlandse kaderleden, detacheringen en salary split.

In sectorale opleidingen behandelen we de specifieke arbeidsregels eigen aan je sector. Momenteel in het aanbod: paritair comité 124 (bouw), 140 (transport) en 226 (internationale handel).