Prijs: € 425,- (excl. BTW)
Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit
3,5 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 6 september 2022
Schrijf inThuiswerk en telewerk maken meer en meer deel uit van ons hedendaags werkbeeld. Deze nieuwe vorm van werken roept heel wat vragen op. Werken je medewerkers soms ook van thuis uit? Kan dat eigenlijk zomaar? Hebben medewerkers recht op thuiswerk of kan je dat weigeren?
Wat met de arbeidsongevallenverzekering? Wie betaalt de bijkomende kosten? Welke afspraken leg je vast? Kom er alles over te weten in onze opleiding waar de juridische aspecten van thuiswerk aan bod komen.
Thuiswerk en telewerk: wat is het verschil?
Structureel thuiswerk, occasioneel thuiswerk en corona-thuiswerk: onderscheid
Structureel thuiswerk:
Recht op occasioneel thuiswerk:
Telewerk/thuiswerk policy
Extra
Combineer deze opleiding met de opleiding 'Leidinggeven in het hybride werken' en geniet van een voordeeltarief: schrijf in voor de dagopleiding Thuiswerk 2.0: al uw vragen rond reglementering en leidinggeven beantwoord!
In de voormiddag behandelen we het juridische kader rond thuiswerk in de module 'Thuiswerk: regels, wetten en policies'. In de namiddag zoemen we in op de rol van de leidinggevende in de module 'Leidinggeven in het hybride werken'.
Onze professionele trainers vertrekken van concrete voorbeelden, ervaringen en cases. Verwacht je aan een interactieve opleiding waar je je eigen cases kan meebrengen!
Zaakvoerders, HR-managers, teamleaders en personeelsverantwoordelijken die thuiswerk, telewerk of het hybride werken in hun organisatie willen invoeren en op punt stellen.
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287
Deze opleiding vertegenwoordigt 3.5 uur.
Ben je werkzaam in de publieke sector of de social profit? Dan geniet je 30 % korting op deze opleiding. Duid je sector aan bij inschrijving en de korting wordt verrekend op je factuur.