Van aanwerving tot uit dienst: overzicht van A tot Z

In 6 dagen verwerf je een uitgebreide kennis over de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in jouw functie als medewerker op de personeelsdienst bij een lokaal bestuur.

Haal alle kennis in huis voor een goed personeelsbeheer

Wil je een goede opfrissing van de wettelijke spelregels wat het personeelsbeheer in een kmo betreft? Met deze opleiding haal je alle kennis in huis.

Compleet overzicht, van aanwerving tot ontslag

Ben je op zoek naar een compacte uitdieping of opfrissing van de sociaaljuridische basisprincipes? Ontdek een praktische en interactieve basisopleiding.

Voor starters op de personeelsdienst

De correcte toepassing van de sociale wetgeving in lokale besturen is complex. Na deze tweedaagse basisopleiding kun je personeelsvragen vlot beantwoorden.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 4 - ONLINE

Er zijn vele soorten verloven en afwezigheden bij lokale besturen. Het wordt helemaal complex als deze zich tegelijk voordoen. Welke spelregels dien je dan te volgen?

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 7 - ONLINE

De thematische verloven en het Vlaamse zorgkrediet zijn een recht voor je werknemer? Of toch niet helemaal? Sinds kort zijn er vele grondige wijzigingen in de wetgeving. Kom er alles over te weten tijdens deze opleiding.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 1 - ONLINE

Bij een lokaal bestuur wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Wat is nu precies het verschil? We leggen je in een halve dag grondig de verschillen uit en waarmee je best rekening houdt bij aanwerving.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 2 - ONLINE

De rechtspositieregeling bevat alle bepalingen over anciënniteit, berekening en uitbetaling van salaris. We leggen je in een halve dag uit hoe dit in elkaar steekt.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 8 - ONLINE

Vakantierechten berekenen is niet eenvoudig. Tijdens een halve dag krijg je, aan de hand van concrete voorbeelden, de principes rond de berekening van de vakantiedagen bij lokale besturen onder de knie.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 5 - ONLINE

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 3 - ONLINE

Van bruto loonkost voor de werkgever naar nettoloon voor de werknemer. We leggen je alle tussenstappen uit in deze halve dag.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 6 - ONLINE

Je krijgt een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een contractueel of statutair personeelslid afwezig is wegens een arbeidsongeval of moederschapsrust.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 9 - ONLINE

Vakantiegeld berekenen is niet eenvoudig. Tijdens deze halve dag krijg je, aan de hand van concrete voorbeelden, de principes rond de berekening van het vakantiegeld bij lokale besturen onder de knie.

Sociaal recht in de praktijk: module 3 - ONLINE

In de opleiding 'Arbeidsduur – de algemene principes' leer je alle basisregels rond arbeidstijd zodat je mee bent in de basisbegrippen.

Sociaal recht in de praktijk: module 4 - ONLINE

In de opleiding 'Flexibiliteit in arbeidsduur' krijg je een overzicht van de flexibele arbeidsregelingen die mogelijk zijn zodat je de werktijd in je onderneming optimaal en flexibel kan organiseren.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 12 - ONLINE

Ontslag heeft vele vormen en is wettelijk strikt geregeld. Maak je hier fouten, dan kan dat je duur komen te staan. Wees goed voorbereid en volg deze opleiding praktijksessie ontslag bij lokale besturen.

Sociaal recht in de praktijk: module 1 - ONLINE

Een arbeidscontract opstellen is het eerste wat je doet als je een nieuwe werknemer aanwerft. We leggen je in een halve dag uit waarmee je best rekening houdt.

Sociaal recht in de praktijk: module 2 - ONLINE

Van bruto loonkost voor de werkgever naar nettoloon voor de werknemer. We leggen je alle tussenstappen uit in deze halve dag.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 11 - ONLINE

Deze opleiding brengt u in een halve dag een zeer praktijkgerichte basiskennis bij over de belangrijkste facetten van de feestdagenwetgeving bij lokale besturen.

Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen: module 10 - ONLINE

In de opleiding 'Arbeidsduur bij lokale besturen' leer je alle basisregels rond arbeidstijd.

Het volledige plaatje bekeken

Deeltijds werken omvat meer dan alleen het opmaken van een deeltijds uurrooster. Tijdens onze praktijkdag overlopen we het volledige plaatje.

Sociaal recht in de praktijk: module 12 - ONLINE

Tijdens deze opleiding kom je meer te weten over het Stelsel Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT) en de pensioenreglementering anno 2020.

Sociaal recht in de praktijk: module 9 - ONLINE

Sinds kort zijn er vele grondige wijzigingen in de wetgeving rond thematische verloven. Kom er alles over te weten tijdens deze online opleiding.

Sociaal recht in de praktijk: module 10 - ONLINE

Tijdskrediet: een recht voor je werknemer? De laatste jaren zijn er vele wijzigingen gebeurd in de wetgeving. Kom er alles over te weten tijdens deze opleiding.

Sociaal recht in de praktijk: module 8 - ONLINE

Als een werknemer afwezig is wegens meerdere oorzaken tegelijk, dan bepalen de voorrangsregels welke afwezigheid primeert. Dat leer je in deze online opleiding.

SWT, landingsbanen en pensioen

Tijdens deze opleiding kom je alles te weten over de einde loopbaanmaatregelen zoals die vandaag bestaan: SWT, landingsbanen en pensioen.

Sociaal recht in de praktijk: module 11

Ontslag is wettelijk strikt geregeld. Maak je hier fouten, dan kan dat je duur komen te staan. Wees goed voorbereid en volg deze opleiding praktijksessie ontslag.

Sociaal recht in de praktijk: module 7 - ONLINE

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst niet kan worden uitgevoerd, noemen we dat een schorsing. De meest voorkomende schorsingen hebben te maken met vormen van arbeidsongeschiktheid. In deze opleiding geven we je een overzicht van de belangrijkste schorsingen wegens arbeidsongeschiktheid.

Sociaal recht in de praktijk: module 5 - ONLINE

Vakantierechten berekenen is niet eenvoudig. Tijdens een halve dag krijg je, aan de hand van concrete voorbeelden, de principes rond de berekening van de wettelijke vakantiedagen onder de knie.

Sociaal recht in de praktijk: module 6 - ONLINE

Vakantiegeld berekenen is niet eenvoudig. Tijdens deze halve dag krijg je, aan de hand van concrete voorbeelden, de principes rond de berekening van het wettelijke vakantiegeld onder de knie.

Praktijkopleiding boordevol oefeningen en cases

De toekenning, berekening en herrekening van vakantiedagen moet je als personeelsmedewerker goed beheersen. Na deze opleiding ken je alle basisprincipes.

Wat moet? Wat kan?

De wet werkbaar en wendbaar werk heeft de rechten rond thuis- en telewerk uitgebreid. We geven je een overzicht van alle juridische spelregels.

Pragmatisch overzicht van de bevoegdheden

Als hr-professional is de arbeidsgeneesheer een belangrijk aanspreekpunt. Tijdens deze opleiding krijg je een overzicht van zijn of haar bevoegdheden.

Van kosteloze huisvesting tot internetabonnement

Het is een klassieke misvatting dat in lokale besturen minder extralegale voordelen toegekend worden dan in de privésector. Tijd voor een grondige workshop!

Met handig stappenplan en vele praktijkvoorbeelden

De berekening van het ziektekrediet voor statutaire personeelsleden is complex. In deze opleiding krijg je een stappenplan om dit in goede banen te leiden.

Sociaal recht in de praktijk: module 5

In deze opleiding komen de meest voorkomende redenen die leiden tot afwezigheid op het werk met de schorsing van de arbeidsovereenkomst als gevolg, aan bod.

Sociaal recht in de praktijk: module 1

Een arbeidscontract opstellen is het eerste wat je doet als je een nieuwe werknemer aanwerft. We leggen je in een halve dag uit waarmee je best rekening houdt.

Praktijkopleiding boordevol oefeningen en cases

• Erkend voor Functiecomplement

De toekenning, berekening en herrekening van vakantiedagen moet je als personeelsmedewerker goed beheersen. Na deze opleiding ken je alle basisprincipes.

Sociaal recht in de praktijk: module 3

In de opleiding 'Arbeidsduur en flexibiliteit' leer je alle regels rond arbeidstijd zodat je de werktijd in je onderneming optimaal en flexibel kan organiseren.

Sociaal recht in de praktijk: module 4

Vakantiegeld berekenen is niet eenvoudig. Tijdens deze lesdag krijg je, aan de hand van concrete voorbeelden, de principes rond wettelijke vakantie onder de knie.

Sociaal recht in de praktijk: module 2

Van bruto loonkost voor de werkgever naar nettoloon voor de werknemer. We leggen je alle tussenstappen uit in deze halve dag.

Sociaal recht in de praktijk: module 6

Tijdskrediet en thematisch verlof: een recht voor je werknemer? Sinds kort zijn er wijzigingen in de wetgeving. Kom er alles over te weten tijdens deze opleiding.

Wegwijs in de complexe regels rond arbeidstijd

• Erkend voor Functiecomplement

De social profit-sector kent vele variabele uurroosters. Wil je een helder overzicht van de wettelijke regels? Ontdek een opleiding die klaarheid schept.

Sociaal recht in de praktijk: module 7

Ontslag is wettelijk strikt geregeld. Maak je hier fouten, dan kan dat je duur komen te staan. Wees goed voorbereid en volg deze opleiding praktijkdag ontslag.

Een maximum aan info in een minimum van tijd

Wil je jouw kennis over de sociale wetgeving in de privésector bijspijkeren? Schrijf in op een infosessie van amper 2 uur. No nonsense en to-the-point.

Een maximum aan info in een minimum van tijd

Wil je jouw kennis over de sociale wetgeving in de publieke sector bijspijkeren? Schrijf in op een infosessie van amper 2 uur. No nonsense en to-the-point.